Risorse Umane Sachbearbeiter*in con Schwerpunkt Bildung — See-Spital
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
La vostra area di responsabilità: Ti senti a casa nelle Risorse Umane e vuoi concentrarti sulla formazione professionale?
Per rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, flessibile e orientata al servizio che supporta attivamente il nostro Head of Education e allo stesso tempo assume una vasta gamma di compiti in tutto l'HR.
- Sostegno del Capo dell'Istruzione in tutte le questioni amministrative e organizzative
- Coordinamento e sostegno degli studenti durante il ciclo di formazione
- Pianificazione e coordinamento delle date di formazione e dei corsi di formazione
- Manutenzione e gestione della documentazione di formazione
- Persona di contatto per i tirocinanti, i formatori professionali e le posizioni interne nelle questioni amministrative HR incl.
Servizio telefonico
- Supporto del team HR nelle operazioni quotidiane, se necessario
- Preparazione di vari documenti rilevanti per il personale e partecipazione a progetti Il tuo profilo:
- Completata la formazione commerciale di base, l'esperienza HR iniziale o l'ulteriore formazione come assistente HR* è vantaggioso
- Interessi della formazione professionale e del godimento dei giovani
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
- Talenti organizzativi così come un alto orientamento di servizio
- Flessibilità e volontà di assumere diverse attività HR se necessario
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Arricchito dalla vostra natura affidabile, flessibile e disponibile Tu sei la nostra squadra
- Personalità collaborativa, comunicativa e disponibile con elevata affinità IT Cosa ti offriamo:
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
- Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
- Vantaggi diversi con grandi sconti sui dipendenti.
- Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente.
Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.
- La vostra area di responsabilità: Ti senti a casa nelle Risorse Umane e vuoi concentrarti sulla formazione professionale?
- Allora hai ragione con noi!
- Preparazione di vari documenti rilevanti per il personale e partecipazione a progetti Il tuo profilo:
- Completata la formazione commerciale di base, l'esperienza HR iniziale o l'ulteriore formazione come assistente HR è vantaggioso
- Personalità collaborativa, comunicativa e disponibile con elevata affinità IT Cosa ti offriamo:
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
Responsabilità principali
- La vostra area di responsabilità: Ti senti a casa nelle Risorse Umane e vuoi concentrarti sulla formazione professionale?
- Allora hai ragione con noi!
- Per rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, flessibile e orientata al servizio che supporta attivamente il nostro Head of Education e allo stesso tempo assume una vasta gamma di compiti in tutto l'HR.
- Sostegno del Capo dell'Istruzione in tutte le questioni amministrative e organizzative
- Coordinamento e sostegno degli studenti durante il ciclo di formazione
- Pianificazione e coordinamento delle date di formazione e dei corsi di formazione
- Manutenzione e gestione della documentazione di formazione
- Persona di contatto per i tirocinanti, i formatori professionali e le posizioni interne nelle questioni amministrative HR incl. Servizio telefonico
- Supporto del team HR nelle operazioni quotidiane, se necessario
- Flessibilità e volontà di assumere diverse attività HR se necessario
Requisiti principali
- Preparazione di vari documenti rilevanti per il personale e partecipazione a progetti Il tuo profilo:
- Completata la formazione commerciale di base, l'esperienza HR iniziale o l'ulteriore formazione come assistente HR* è vantaggioso
- Interessi della formazione professionale e del godimento dei giovani
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
- Talenti organizzativi così come un alto orientamento di servizio
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Arricchito dalla vostra natura affidabile, flessibile e disponibile Tu sei la nostra squadra
Cosa offre l’azienda
- Personalità collaborativa, comunicativa e disponibile con elevata affinità IT Cosa ti offriamo:
- Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
- Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
- diversi con grandi sconti sui dipendenti.
- Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente.
- Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.
Dettagli ulteriori
- Persona di contatto per i tirocinanti, i formatori professionali e le posizioni interne nelle questioni amministrative HR incl. Servizio telefonico
- Vantaggi diversi con grandi sconti sui dipendenti.
Note e contenuto originale
- Persona di contatto per i tirocinanti, i formatori professionali e le posizioni interne nelle questioni amministrative HR incl.
- Servizio telefonico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?
See-Spital indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
