Direttore/Direttore associato, Strategia Portfolio e Operazioni, Unità di Sviluppo Metabolico Cardio Renale (80-100%) — Novartis
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Gamma di insalata
CHF122,500.00
CHF227,500.00 del lavoro LI-Hybrid # Ubicazione: Basilea, Svizzera
- Gamma di insalata:
- CHF122,500.00
- Responsabilità chiave
- Guidare la gestione operativa del Team di Leadership dell'unità di sviluppo, compresa la pianificazione dell'agenda, la logistica di riunione, l'orientamento di preparazione, i minuti, la documentazione delle decisioni e il follow-up.
- essenziali
- Laurea, laurea professionale o qualifica equivalente in scienze della vita, business, strategia, gestione del progetto o un'altra disciplina rilevante.
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave
- Guidare la gestione operativa del Team di Leadership dell'unità di sviluppo, compresa la pianificazione dell'agenda, la logistica di riunione, l'orientamento di preparazione, i minuti, la documentazione delle decisioni e il follow-up.
- Coordinate le attività di portafoglio e strategia riguardanti il progresso delle pipeline, la priorità, lo sviluppo del portafoglio iniziale, il reporting esecutivo, le pietre miliari di governance e le comunicazioni esterne degli stakeholder.
- Fornire analisi del portafoglio, reportistica Milestone e tollgate, valutazioni dei rischi del portafoglio e approfondimenti esecutivi per supportare le recensioni di Development Unit, Development Leadership Team e del portafoglio aziendale
- Partner di Global Program Heads, Global Program Teams e leader funzionali senior in Sviluppo, Biomedical Research, Medical Affairs, Commercial, Communications e Investor Relations.
- Guidare le attività di pianificazione delle risorse del portafoglio e contribuire a valutazioni delle capacità organizzative, delle esigenze di capacità e dei rischi di esecuzione in tutta la Development Unit Design, implementare e migliorare continuamente i processi aziendali che consentono la priorità del portafoglio, l'allocazione delle risorse, la gestione del rischio di portafoglio e il processo decisionale coerente.
Requisiti principali
- essenziali
- Laurea, laurea professionale o qualifica equivalente in scienze della vita, business, strategia, gestione del progetto o un'altra disciplina rilevante.
- Forte rapporto-gestione e influenza e competenze, con esperienza di lavoro efficace in team globali, matrici e multidisciplinari.
- Eccellente pensiero analitico e giudizio, attenzione ai dettagli / accuratezza e capacità di comunicazione, con la capacità di tradurre complesse informazioni di portafoglio in raccomandazioni chiare per senior lead
Cosa offre l’azienda
- Identificare e implementare le opportunità di sfruttare le tecnologie digitali, l'analisi dei dati e i modi di lavoro abilitati all'IA per migliorare la trasparenza del portafoglio, la qualità delle decisioni e l'efficacia organizzativa
- Fornire una guida ai team di programma globali sui requisiti di governance del progetto, le aspettative di leadership e la preparazione per forum decisionali del portafoglio.
- Leadership e Leadership dell'unità di sviluppo Obiettivi del team, decisioni e impegni, flaging proattivo rischi, lacune, dipendenze e azioni in ritardo.
- Fornire supporto strategico al team di Leadership Unità Sviluppo e Capo unità di sviluppo su portafoglio di alta priorità, questioni organizzative e aziendali
- Foster Development Unit identità, collaborazione e comunità attraverso il continuum di ricerca, sviluppo e commercializzazione attraverso sale comunali, newsletter e iniziative di impegno strategico.
- Scambiare le migliori pratiche, processi e standard con i team Operations in altre unità di sviluppo
Contatti
- I colleghi mentori all'interno del team Operazioni Unità di Sviluppo, supportano il cambiamento organizzativo e deputano per il responsabile della strategia e delle operazioni del portafoglio quando necessario.
Dettagli ulteriori
- Descrizione del lavoro Ubicazione: Basilea, Svizzera
- Il vostro lavoro aiuterà i team a navigare la complessità, allineare gli stakeholder e massimizzare il valore della pipeline per fornire risultati significativi per i pazienti. Requisiti essenziali
Note e contenuto originale
- CHF227,500.00
- Descrizione del lavoro
- Ubicazione: Basilea, Svizzera
- Il vostro lavoro aiuterà i team a navigare la complessità, allineare gli stakeholder e massimizzare il valore della pipeline per fornire risultati significativi per i pazienti.
- Requisiti essenziali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Novartis per questa posizione?
Novartis indica CHF 123'000 - 165'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Novartis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
