Responsabile IT Division Hydroenergie e Biomasse (w/m/d) — Axpo Group
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Pensum: 80% o 100% | Bagno
Lavorare in una delle industrie più emozionanti della Svizzera – energia sostenibile!
Contribuire al futuro dell'energia In questo ruolo, sei l'interfaccia centrale tra Business, Group IT e altre divisioni.
- Pensum: 80% o 100% | Bagno
- Lavorare in una delle industrie più emozionanti della Svizzera – energia sostenibile!
- Si assume la responsabilità per gli argomenti IT operativi e per lo sviluppo strategico della divisione. e responsabilità:
- Lavori a stretto contatto con gli stakeholder interni, Group IT e altri lead IT
- e requisiti:
- Una laurea completa in informatica, informatica aziendale, ingegneria, amministrazione aziendale o una qualifica comparabile
Responsabilità principali
- Si assume la responsabilità per gli argomenti IT operativi e per lo sviluppo strategico della divisione. e responsabilità:
- Lavori a stretto contatto con gli stakeholder interni, Group IT e altri lead IT
- Traduci i requisiti aziendali in soluzioni IT chiare
- Condurre o coordinare progetti di IT e trasformazione impegnativi
- Garantisci un'operazione IT stabile e professionale
- Promuovi attivamente processi di cambiamento e miglioramento Tieni d'occhio budget, rischi e dipendenze
- Lavorate con le ultime tecnologie e con un team motivato che lavora insieme a soluzioni innovative per il futuro dell'energia.
- Ulteriori istruzione e sviluppo personale sono importanti per noi – ti sosteniamo nello sviluppo del tuo pieno potenziale.
- Purtroppo, non possiamo considerare le applicazioni da fornitori di servizi del personale, quindi solo le applicazioni dirette sono accettate. Idroene #
- Al Gruppo Axpo, ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione.
Requisiti principali
- e requisiti:
- Una laurea completa in informatica, informatica aziendale, ingegneria, amministrazione aziendale o una qualifica comparabile
- Diversi anni di esperienza in un ruolo di leadership IT o nell'interfaccia tra business e IT
- Esperienza nella gestione del progetto e trasformazione digitale
- Forte capacità di comunicazione e gestione sicura degli stakeholder
- Il pensiero analitico e un modo di lavoro strutturato
- La gioia di modellare attivamente il cambiamento
- Metodo di lavoro indipendente e orientato alla soluzione tedesco, inglese e francese
- Sei un pensatore strategico e allo stesso tempo un leader ad alte prestazioni?
- Roger Hofer non vede l'ora della sua applicazione.
Cosa offre l’azienda
- Con noi, ci si può aspettare un ambiente di lavoro emozionante in cui è possibile sviluppare le vostre abilità e assumersi la responsabilità.
- Come datore di lavoro di pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità di genere e dall'espressione, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dal background socio-economico, culturale e religioso.
- Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti. *
Contatti
- Sei responsabile dell'intero ciclo di vita di applicazioni e servizi specifici per divisoni sulla squadra:
Dettagli ulteriori
- Si assume la responsabilità per gli argomenti IT operativi e per lo sviluppo strategico della divisione. Compiti e responsabilità:
- Promuovi attivamente processi di cambiamento e miglioramento Tieni d'occhio budget, rischi e dipendenze Profilo e requisiti:
- Metodo di lavoro indipendente e orientato alla soluzione tedesco, inglese e francese Informazioni sulla squadra:
- Purtroppo, non possiamo considerare le applicazioni da fornitori di servizi del personale, quindi solo le applicazioni dirette sono accettate.
Note e contenuto originale
- Si assume la responsabilità per gli argomenti IT operativi e per lo sviluppo strategico della divisione.
- Compiti e responsabilità:
- Sei responsabile dell'intero ciclo di vita di applicazioni e servizi specifici per divisoni
- Promuovi attivamente processi di cambiamento e miglioramento
- Tieni d'occhio budget, rischi e dipendenze
- Profilo e requisiti:
- Metodo di lavoro indipendente e orientato alla soluzione
- tedesco, inglese e francese
- Informazioni sulla squadra:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?
Axpo Group indica CHF 99'500 - 169'500 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
