Consulenti di vendita: in cosmetici — Coop Genossenschaft
- Località
- Baden
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Consulenti di vendita: in cosmetici
Coop Genossenschaft — Baden, Aargau, Svizzera
- Consulenti di vendita: in cosmetici
- Coop Genossenschaft — Baden, Aargau, Svizzera
- Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno di nuovo.
- Che sei amichevole e orientato al cliente è una questione naturalmente per voi.
- Divertirsi vendere è il tuo segreto per il successo?
- Ben fatto.
Responsabilità principali
- Vivi per il commercio al dettaglio e sai come sorprendere i nostri clienti ogni giorno di nuovo.
- Che sei amichevole e orientato al cliente è una questione naturalmente per voi.
- Ispirate la clientela servendoli proattivamente e consigliandoli professionalmente.
- Anche per garantire un'immagine di negozio attraente, si prende il sopravvento con molta passione.
Requisiti principali
- Divertirsi vendere è il tuo segreto per il successo?
- Ben fatto.
- I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la vostra passione.
- Amichevole, simpatico, competente: ecco cosa sei.
- Importante anche: Nel team, si passa la vostra conoscenza e festeggia i successi insieme. Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'abbonamento, partecipazione alla U-Subscription, sconto del personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Carolina Erismann HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Bagno
Dettagli ulteriori
- Importante anche: Nel team, si passa la vostra conoscenza e festeggia i successi insieme.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Carolina Erismann
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
