Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Stäfa
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 17 giorni fa
Descrizione completa
Porta la tua conoscenza di carne e griglie alla vendita aperta nel negozio MM Stäfa. Con la vostra esperienza e competenza, vi consigliamo ai nostri clienti sui nostri prodotti di carne e pesce di alta qualità. Nel nostro team dedicato, apprezziamo la qualità e il servizio clienti. Applicare ora e diventare parte del nostro successo!
Luogo di lavoro Cooperativa Migros Zurich, Stäfa, Goethestrasse 18, 8712 Stäfa
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le domande per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Convinci i nostri clienti attraverso una presentazione di prodotti accattivanti, consulenza esperta e servizio di prima classe
- Con la vostra abilità si porgono carne e pesce secondo i desideri dei nostri clienti
- Si implementano misure creative che ispirano i nostri clienti ad acquistare i nostri prodotti
- Si presta molta attenzione al rispetto di tutte le normative igieniche
Requisiti
- Mente. 1 anno di esperienza professionale: nel settore della carne/pesca
- Formazione iniziale o successiva completata: nel settore del commercio al dettaglio/bulleria o come cuoco/chef
- Ti piace vendere prodotti di carne
- Sei orientato al cliente e amichevole
- Ti piace lavorare in una squadra e sulla tua responsabilità
- Sei flessibile e disposto a lavorare al di fuori delle normali ore di lavoro? Godetevi il vostro tempo libero quando gli altri lavorano!
- Tedesco (buona conoscenza)
Cosa di friamo
- Lavoro sano: offerte di promozione della salute come massaggi e controlli sanitari
- Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
- Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
- Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensione con alta partecipazione del datore di lavoro
- Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
- Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
- Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
- Employee offre: Fino a 1.000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il vostro recupero e ulteriore sviluppo – utilizzabile per abbonamenti, corsi, offerte di salute o un sussidio per i trasporti pubblici.
- Offerte di sport e fitness: È possibile ottenere un bonus di tempo libero totale di max una volta all'anno. CHF 1000.– ad es. redeem per un abbonamento annuale al M-Fitnesscenter
- istruzione e formazione: sostegno all'istruzione e alla formazione professionale,
Contatto
Applicazione e contatto Mirco Camera Partner di reclutamento Junior
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stäfa è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Genossenschaft Migros Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.