Tecnico dei sistemi di refrigerazione / Manutenzione HVAC — Genossenschaft Migros Luzern
- Località
- Dierikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Sei interessato a una vasta gamma di cose e vorresti svilupparti ulteriormente?
In un piccolo team gestirai il sistema di refrigerazione presso il centro operativo di Dierikon.
Grazie all'ampia gamma di compiti, ti immergerai profondamente nella tecnologia e assumerai un compito responsabile.
Non preoccuparti, per noi la QUALITÀ è molto importante: ti aspetta una formazione dettagliata!
Mansioni
- Responsabilità per l'esecuzione indipendente di interventi di manutenzione, riparazione e risoluzione dei problemi sugli impianti di refrigerazione industriale
- Responsabilità principale con un compagno di squadra per tutti gli impianti di refrigerazione nel centro operativo
- Garantire la disponibilità operativa per quanto riguarda la sicurezza operativa, l'igiene e l'economicità
- Coordinamento e gestione di specialisti e fornitori esterni
- Partecipazione alla pianificazione e realizzazione di lavori di manutenzione preventiva nei settori dell'impianto idraulico, del riscaldamento, della ventilazione e del condizionamento dell'aria (secondo il concetto esistente)
- Monitoraggio delle scorte delle risorse operative
- Diversi mesi di formazione da parte dell'attuale titolare del posto (andrà in pensione)
- Requisiti
- Forte disponibilità ad abituarsi: nel settore specialistico
- Formazione di base o perfezionamento completata: come montatore di impianti di refrigerazione e disponibilità ad abituarsi ad un nuovo settore specialistico (CO2/NH3)
- Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Capacità di comunicare e di lavorare in squadra
- Indipendenza e flessibilità
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa disponibile
- Parte del Gruppo Migros: As Nell'ambito del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, molteplici opportunità di carriera e vantaggi interessanti
- Lavorare in modo sano: approfittare della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- Abbonamento di telefonia mobile: i dipendenti ricevono condizioni fortemente scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati, compresi familiari e amici
- Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
- Punti cumulus: accumulate punti cumuli aggiuntivi nel settore Food e Non Food
- Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a max.
CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) - Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura - Offerte per sport e fitness: Da noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros - Parcheggio aziendale: presso la sede aziendale di Dierikon beneficiate di parcheggi gratuiti direttamente in loco Contatto Candidatura & Contatto Franziska Rohrer Consulente HR ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente il le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
- Responsabilità per l'esecuzione indipendente di interventi di manutenzione, riparazione e risoluzione dei problemi sugli impianti di refrigerazione industriale
- Responsabilità principale con un compagno di squadra per tutti gli impianti di refrigerazione nel centro operativo
- Forte disponibilità ad abituarsi: nel settore specialistico
- Formazione di base o perfezionamento completata: come montatore di impianti di refrigerazione e disponibilità ad abituarsi ad un nuovo settore specialistico (CO2/NH3) Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Lavorare in modo sano: approfittare della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- Abbonamento di telefonia mobile: i dipendenti ricevono condizioni fortemente scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati, compresi familiari e amici
Responsabilità principali
- Responsabilità per l'esecuzione indipendente di interventi di manutenzione, riparazione e risoluzione dei problemi sugli impianti di refrigerazione industriale
- Responsabilità principale con un compagno di squadra per tutti gli impianti di refrigerazione nel centro operativo
- Garantire la disponibilità operativa per quanto riguarda la sicurezza operativa, l'igiene e l'economicità
- Coordinamento e gestione di specialisti e fornitori esterni
- Partecipazione alla pianificazione e realizzazione di lavori di manutenzione preventiva nei settori dell'impianto idraulico, del riscaldamento, della ventilazione e del condizionamento dell'aria (secondo il concetto esistente)
- Monitoraggio delle scorte delle risorse operative
- Diversi mesi di formazione da parte dell'attuale titolare del posto (andrà in pensione)
Requisiti principali
- Forte disponibilità ad abituarsi: nel settore specialistico
- Formazione di base o perfezionamento completata: come montatore di impianti di refrigerazione e disponibilità ad abituarsi ad un nuovo settore specialistico (CO2/NH3) Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Capacità di comunicare e di lavorare in squadra Indipendenza e flessibilità
- Tedesco (buona conoscenza) Cosa disponibile
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova.
Cosa offre l’azienda
- Lavorare in modo sano: approfittare della nostra gestione sanitaria aziendale e di interessanti sconti assicurativi
- Abbonamento di telefonia mobile: i dipendenti ricevono condizioni fortemente scontate per gli abbonamenti di telefonia mobile privati, compresi familiari e amici
- Previdenza professionale: la cassa pensioni Migros offre interessanti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
- Punti cumulus: accumulate punti cumuli aggiuntivi nel settore Food e Non Food
- Scuola club Migros: partecipiamo ogni anno a corsi di scuola club fino a max.
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:
- diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Offerte per sport e fitness: Da noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros Parcheggio aziendale: presso la
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Processo di candidatura
- Sei interessato a una vasta gamma di cose e vorresti svilupparti ulteriormente?
- In un piccolo team gestirai il sistema di refrigerazione presso il centro operativo di Dierikon.
- Non preoccuparti, per noi la QUALITÀ è molto importante: ti aspetta una formazione dettagliata!
- Candidati ora.
- sede aziendale di Dierikon beneficiate di parcheggi gratuiti direttamente in loco Contatto Candidatura & Contatto Franziska Rohrer Consulente HR
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente il le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
Contatti
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- Grazie all'ampia gamma di compiti, ti immergerai profondamente nella tecnologia e assumerai un compito responsabile.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Parte del Gruppo Migros: As Nell'ambito del Gruppo Migros beneficiate di strutture stabili, molteplici opportunità di carriera e vantaggi interessanti
Dettagli ulteriori
- Formazione di base o perfezionamento completata: come montatore di impianti di refrigerazione e disponibilità ad abituarsi ad un nuovo settore specialistico (CO2/NH3) Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Capacità di comunicare e di lavorare in squadra Indipendenza e flessibilità
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%) Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offriamo diversi sconti e biglietti gratuiti nel settore del tempo libero e della cultura
- Offerte per sport e fitness: Da noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros Parcheggio aziendale: presso la
Note e contenuto originale
- Formazione di base o perfezionamento completata: come montatore di impianti di refrigerazione e disponibilità ad abituarsi ad un nuovo settore specialistico (CO2/NH3)
- Metodo di lavoro affidabile e preciso
- Capacità di comunicare e di lavorare in squadra
- Indipendenza e flessibilità
- CHF 1000.- (con carico di lavoro al 100%)
- Offerte per il tempo libero e culturali:
- Offerte per sport e fitness: Da noi riceverete abbonamenti fitness scontati nell'Activ Fitness e nel parco fitness Migros
- Parcheggio aziendale: presso la