Roberto Grassi è il nuovo presidente dell'università LIUC di Castellanza

Roberto Grassi nuovo presidente LIUC Castellanza

Il Consiglio di amministrazione della LIUC ha nominato Roberto Grassi nuovo presidente dell'ateneo di Castellanza.

Contesto

In breve

  • Roberto Grassi è il nuovo presidente della LIUC di Castellanza
  • Ha guidato Confindustria Varese per sei anni
  • Sostituisce Riccardo Comerio, presidente dal 2019

Fatti chiave

  • Cosa: Nomina del nuovo presidente della LIUC
  • Quando: 28 aprile 2026
  • Dove: Castellanza
  • Chi: Roberto Grassi
  • Importo: Non specificato

Il Consiglio di amministrazione della LIUC – Università Cattaneo ha nominato Roberto Grassi nuovo presidente dell’ateneo di Castellanza. La nomina è avvenuta nella seduta di martedì 28 aprile 2026. Grassi, che ha guidato Confindustria Varese per sei anni lasciando il testimone nel maggio 2025, prende il posto di Riccardo Comerio, presidente dal 2019 e recentemente passato alla presidenza di ITS INCOM Academy. Comerio resterà nel Cda come consigliere: il board gli ha rivolto un ringraziamento per il contributo dato al rafforzamento del brand dell’ateneo nel panorama accademico nazionale e internazionale, e per averne affermato il ruolo come leva competitiva per le imprese del territorio. Per Confindustria Varese, azionista di riferimento e anima storica della LIUC, il passaggio rientra in un percorso di alternanza ai vertici pensato per garantire un apporto continuo di idee e prospettive nuove, mantenendo saldo il legame tra l’università e la comunità imprenditoriale che ne è all’origine. Al neopresidente Roberto Grassi il Cda ha rivolto l’augurio di guidare LIUC verso un futuro di qualità e di innovazione, sempre al servizio della formazione e della realizzazione dei giovani.

Il percorso di Roberto Grassi

Roberto Grassi ha un lungo percorso imprenditoriale alle spalle. Ha guidato Confindustria Varese per sei anni, lasciando il testimone nel maggio 2025. La sua nomina a presidente della LIUC rappresenta un importante riconoscimento per il suo impegno nel mondo imprenditoriale e accademico. La LIUC, fondata nel 1991, è un punto di riferimento per l’istruzione superiore in Lombardia, con un forte legame con il mondo del lavoro e delle imprese.

Il ruolo di Riccardo Comerio

Riccardo Comerio, che ha guidato la LIUC dal 2019, ha recentemente assunto la presidenza di ITS INCOM Academy. Il suo contributo è stato fondamentale per il rafforzamento del brand dell’ateneo e per averne affermato il ruolo come leva competitiva per le imprese del territorio. Comerio resterà nel Cda come consigliere, continuando a contribuire alla crescita dell’università.

Le prospettive future per la LIUC

Con la nomina di Roberto Grassi, la LIUC guarda al futuro con nuove prospettive. Il Consiglio di amministrazione ha espresso l’augurio che Grassi guidi l’ateneo verso un futuro di qualità e innovazione, sempre al servizio della formazione e della realizzazione dei giovani. La LIUC continua a essere un punto di riferimento per l’istruzione superiore in Lombardia, con un forte legame con il mondo del lavoro e delle imprese.

Dettagli operativi

Analisi delle implicazioni per i frontalieri

La nomina di Roberto Grassi come nuovo presidente della LIUC di Castellanza rappresenta un importante cambiamento per l’ateneo e per la comunità imprenditoriale del territorio. Per i frontalieri che lavorano in Lombardia e risiedono in Ticino, questa nomina potrebbe avere diverse implicazioni, soprattutto in termini di opportunità formative e di collaborazione tra le imprese dei due territori.

Opportunità formative per i frontalieri

La LIUC è conosciuta per il suo forte legame con il mondo del lavoro e delle imprese. La nomina di Grassi, che ha una lunga esperienza nel settore imprenditoriale, potrebbe portare a nuove opportunità formative per i frontalieri. In particolare, potrebbero essere sviluppati nuovi corsi e programmi di formazione che rispondano alle esigenze specifiche dei lavoratori transfrontalieri, offrendo loro strumenti per migliorare le loro competenze e aumentare le loro opportunità di carriera.

Collaborazione tra imprese lombarde e ticinesi

Un altro aspetto importante è la collaborazione tra le imprese lombarde e ticinesi. La LIUC ha sempre avuto un forte legame con il mondo imprenditoriale lombardo, e la nomina di Grassi potrebbe rafforzare ulteriormente questa collaborazione. Questo potrebbe portare a nuove opportunità di lavoro e di business per i frontalieri, che potrebbero beneficiare di una maggiore integrazione tra i due territori.

Innovazione e qualità della formazione

Il Consiglio di amministrazione ha espresso l’augurio che Grassi guidi la LIUC verso un futuro di qualità e innovazione. Questo potrebbe significare un maggiore investimento in tecnologie educative avanzate e nella creazione di nuovi programmi di studio che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro. Per i frontalieri, questo potrebbe significare l’accesso a una formazione di alta qualità che li prepari meglio per le sfide del mercato del lavoro transfrontaliero.

Tool consigliati

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Punti chiave

Cosa fare per i frontalieri interessati alla LIUC

Per i frontalieri che sono interessati a frequentare la LIUC o a collaborare con l’ateneo, ci sono diverse cose da fare. In primo luogo, è importante tenersi aggiornati sulle nuove opportunità formative che potrebbero essere offerte. La LIUC potrebbe annunciare nuovi corsi o programmi di formazione specifici per i frontalieri, e sarà importante essere pronti a cogliere queste opportunità.

Passaggi concreti per i frontalieri

1. Informarsi sulle nuove opportunità: Visitare il sito web della LIUC e iscriversi alle newsletter per ricevere aggiornamenti sulle nuove iniziative formative. 2. Contattare l’ufficio orientamento: L’ufficio orientamento della LIUC può fornire informazioni dettagliate sui corsi disponibili e su come iscriversi. 3. Partecipare a eventi e conferenze: La LIUC organizza regolarmente eventi e conferenze che possono essere utili per i frontalieri. Partecipare a questi eventi può essere un’ottima occasione per fare rete e scoprire nuove opportunità. 4. Utilizzare i servizi di supporto: La LIUC offre una serie di servizi di supporto per gli studenti, tra cui consulenza carriera, tutoraggio e supporto psicologico. Questi servizi possono essere particolarmente utili per i frontalieri che affrontano le sfide di vivere e lavorare in due paesi diversi.

Strumenti utili per i frontalieri

Per i frontalieri che desiderano approfondire le opportunità offerte dalla LIUC, ci sono diversi strumenti utili disponibili sul sito di Frontaliere Ticino. Ad esempio, il calcolatore di stipendio può aiutare a capire meglio le implicazioni finanziarie di frequentare un corso di formazione in Lombardia. Inoltre, la mappa dei comuni può essere utile per trovare informazioni sui servizi disponibili nei diversi comuni della regione.

Conclusione

La nomina di Roberto Grassi come nuovo presidente della LIUC di Castellanza rappresenta un’importante opportunità per i frontalieri che desiderano migliorare le loro competenze e aumentare le loro opportunità di carriera. Tenersi aggiornati sulle nuove iniziative formative e utilizzare i servizi di supporto offerti dalla LIUC possono essere passaggi fondamentali per cogliere al meglio queste opportunità.

Fonte: varesenews.it

Domande frequenti
Quali sono le nuove opportunità formative offerte dalla LIUC per i frontalieri?
La LIUC potrebbe annunciare nuovi corsi o programmi di formazione specifici per i frontalieri. È importante tenersi aggiornati visitando il sito web della LIUC e iscrivendosi alle newsletter per ricevere aggiornamenti sulle nuove iniziative formative.
Come posso contattare l’ufficio orientamento della LIUC?
Puoi contattare l’ufficio orientamento della LIUC visitando il sito web dell’ateneo e cercando la sezione dedicata all’orientamento. L’ufficio può fornire informazioni dettagliate sui corsi disponibili e su come iscriversi.
Quali servizi di supporto offre la LIUC per gli studenti?
La LIUC offre una serie di servizi di supporto per gli studenti, tra cui consulenza carriera, tutoraggio e supporto psicologico. Questi servizi possono essere particolarmente utili per i frontalieri che affrontano le sfide di vivere e lavorare in due paesi diversi.

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