Cinque curiosità sui brevetti svizzeri

Di Valerie Linc ·

La Svizzera è il paese più innovativo d'Europa in materia di brevetti. Ecco i dati più interessanti del 2025.

Contesto

In breve - Svizzera leader in brevetti in Europa - Roche supera Novartis con 681 brevetti - 10% dei brevetti riguarda sigarette elettroniche ## Fatti chiave - Cosa: Deposito brevetti in Svizzera - Quando: 2025 - Dove: Svizzera - Chi: Aziende, ricercatori e sviluppatori svizzeri - Importo: 9.914 brevetti depositati La Svizzera si conferma il paese più innovativo d’Europa in materia di brevetti, secondo le statistiche dell’Ufficio europeo dei brevetti (EPO) di Monaco di Baviera. Lo scorso anno, le aziende, i ricercatori e gli sviluppatori svizzeri hanno depositato 9.914 brevetti, registrando il numero pro capite più alto in assoluto. Roche è l’azienda svizzera che, lo scorso anno, ha depositato il maggior numero di brevetti presso l’Ufficio europeo dei brevetti, totalizzando 681 tra invenzioni e sviluppi. A titolo di confronto, Novartis ha registrato 94 brevetti depositati. Il divario apparente in termini di innovazione tra Roche e il suo concorrente si spiega con il fatto che Roche non si limita allo sviluppo di farmaci, ma progetta anche macchinari. Si tratta, nello specifico, di apparecchiature di laboratorio destinate alla diagnostica, ovvero all’individuazione delle malattie, che analizzano, tra le altre cose, campioni di sangue. Novartis, al contrario, non dispone di una divisione diagnostica paragonabile. Un dato sorprendente riguarda le due aziende produttrici di sigarette, Philip Morris International e Japan Tobacco International: lo scorso anno, dalla Svizzera, le due società hanno depositato complessivamente oltre 1.000 brevetti, che rappresentano ben il 10% del totale. “Dal 2008 abbiamo investito più di 14 miliardi di dollari nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di prodotti senza fumo”, ha dichiarato Luisa Biegmann, portavoce di Phil...

Dettagli operativi

La Svizzera si distingue non solo per il numero assoluto di brevetti depositati, ma anche per la diversità dei settori coinvolti. Questo indica un ecosistema dell’innovazione solido e ben distribuito. Per ogni milione di abitanti, la Svizzera registra quasi 1.100 domande di brevetto, seguita dalla Finlandia con circa 600 e dalla Svezia con 450. In valore assoluto, la Svizzera si piazza al settimo posto. Questo dato è significativo per i frontalieri che lavorano in Ticino, poiché dimostra che la regione è un hub di innovazione e sviluppo tecnologico. Le aziende svizzere stanno investendo pesantemente in ricerca e sviluppo, il che può tradursi in nuove opportunità di lavoro e crescita professionale per i frontalieri. ### Implicazioni per i frontalieri Per i frontalieri che lavorano in Ticino, la forte presenza di aziende innovative può significare maggiori opportunità di carriera e accesso a tecnologie all’avanguardia. Le aziende come Roche, Philip Morris e TE Connectivity offrono non solo posti di lavoro, ma anche un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Inoltre, la presenza di centri di ricerca globali in Svizzera può attrarre talenti internazionali, creando una comunità di professionisti diversificata e altamente qualificata. ### Confronto con altri paesi La Svizzera si posiziona al settimo posto in valore assoluto per il numero di brevetti depositati, superata da paesi come Stati Uniti, Cina, Giappone, Corea del Sud, Germania e Francia. Tuttavia, in termini pro capite, la Svizzera è in testa, con quasi 1.100 domande di brevetto per ogni milione di abitanti. Questo dato sottolinea l’importanza dell’innovazione nel tessuto economico svizzero e la capacità del paese di attrarre investimenti in ricerca e sviluppo. ### Scenari futuri Con l’aumento degli investimenti...

Punti chiave

Per i frontalieri che desiderano approfittare delle opportunità offerte dal mercato del lavoro svizzero, è importante essere aggiornati sulle ultime novità in materia di brevetti e innovazione. Monitorare le aziende leader nel settore e partecipare a eventi di networking può essere un modo efficace per entrare in contatto con potenziali datori di lavoro. Inoltre, è fondamentale avere una buona conoscenza delle lingue locali e delle normative svizzere in materia di lavoro e immigrazione. ### Procedura per trovare lavoro in aziende innovative 1. Identificare le aziende: Cercare le aziende che operano nel settore di interesse e che hanno sede in Svizzera. Utilizzare siti web come LinkedIn e i portali di carriera delle aziende per trovare offerte di lavoro. 2. Aggiornare il curriculum: Assicurarsi che il curriculum sia aggiornato e che metta in evidenza le competenze rilevanti per il settore scelto. 3. Prepararsi per i colloqui: Studiare le aziende e i loro prodotti per essere preparati a rispondere alle domande durante i colloqui. 4. Utilizzare i servizi di collocamento: Approfittare dei servizi di collocamento offerti dalle agenzie per il lavoro e dai centri di carriera delle università. 5. Partecipare a fiere del lavoro: Partecipare a fiere del lavoro e a eventi di networking per entrare in contatto con i reclutatori. ### Strumenti utili Per i frontalieri che desiderano approfondire le opportunità di lavoro in Svizzera, possono utilizzare strumenti come il calcolatore stipendio per avere un’idea delle retribuzioni medie nel settore scelto. Inoltre, è utile consultare le guide e le risorse disponibili sul sito Frontaliere Ticino per essere sempre aggiornati sulle ultime novità e opportunità. Fonte: tvsvizzera.it

Punti chiave

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Domande frequenti
Quali sono le aziende svizzere che depositano più brevetti?
Roche è l'azienda svizzera che ha depositato il maggior numero di brevetti nel 2025, con 681 brevetti. Seguono Philip Morris International e Japan Tobacco International, con oltre 1.000 brevetti depositati insieme, che rappresentano il 10% del totale.
Qual è la posizione della Svizzera in termini di brevetti pro capite?
La Svizzera è in testa in Europa per il numero di brevetti depositati pro capite, con quasi 1.100 domande di brevetto per ogni milione di abitanti. Questo dato la colloca al settimo posto in valore assoluto a livello mondiale.
Quali sono le implicazioni per i frontalieri che lavorano in Ticino?
La forte presenza di aziende innovative in Svizzera può significare maggiori opportunità di carriera e accesso a tecnologie all'avanguardia per i frontalieri. Inoltre, la presenza di centri di ricerca globali può attrarre talenti internazionali, creando una comunità di professionisti diversificata e altamente qualificata.

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