Werkstattleiter Elektronik (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Lieu
- Stäfa
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 59 jours
Description complète
01.09.2026 Gestionnaire d'atelier Électronique (h/f) 80-100 % 8712 Stäfa Électronique
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 75'000 - 95'000 CHF 01 Futur employeur Pour notre client, nous recherchons une personnalité techniquement expérimentée et organisationnellement forte pour la coordination opérationnelle d'un centre de services. Notre client est une entreprise établie dans l'environnement technique du commerce et des services. Dans le centre de service, les appareils électroniques et les produits techniques sont diagnostiqués, réparés et réparés. De plus, des câbles et des composants électriques spécifiques au client sont fabriqués et réparés. Pour cette fonction polyvalente, nous recherchons une personnalité qui aime travailler dans la pratique, tout en conservant un aperçu des processus quotidiens et en développant activement des structures et des processus. 02 Votre tâche Vous prenez en charge la coordination opérationnelle de la zone de service et vous assurez que les commandes sont traitées efficacement, à temps et en haute qualité. Vous combinez expertise technique et talent organisationnel et continuez à travailler activement dans l'atelier.
Son domaine d'activité comprend notamment
– Réalisation de réparations, diagnostic d'erreurs et travaux techniques – Production et traitement d'assemblages de câbles et de composants électriques – Organisation et coordination des activités quotidiennes des ateliers – Planification des capacités, des tâches et des priorités Assurer un traitement efficace des commandes et une qualité de service cohérente – Coordination des capacités d'atelier requises pour les commandes de production et de réparation récurrentes – Conseils techniques dans les cas de réparation, de garantie et de service Traitement des préoccupations et des plaintes des clients – Développement de solutions durables aux problèmes techniques ou organisationnels – Gestion et planification des pièces de rechange et autres ressources nécessaires – Surveillance de la disponibilité du matériel – Analyse des flux de travail existants et optimisation continue des processus – Participation à l'établissement de structures claires et de processus transparents dans la zone de service Important: Dans ce poste, la gestion du personnel classique n'est pas au premier plan. Ils se concentrent sur la coordination technique, technique et organisationnelle du centre de services. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Carrière et possibilités de promotion
- Parking gratuit
- Activités responsables
04 Votre profil Vous êtes une personnalité fiable et orientée vers la solution qui combine la compréhension technique et la compétence organisationnelle.
Idéalement, vous avez les exigences suivantes
– Formation technique en électronique, en génie électrique, en génie électrique des véhicules ou spécialisation équivalente Expérience pratique en réparation, diagnostic ou service technique – L'expérience dans l'environnement après-vente ou le service à la clientèle est un avantage – Profitez du travail pratique de l'atelier et en même temps des tâches organisationnelles – Un fort sens de l'ordre et une méthode de travail structurée – Capacité de fixer des priorités et de garder un aperçu même avec des charges de travail plus élevées – Personnalité indépendante, fiable et résistante – La nature axée sur le client et communicative – Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture – La connaissance du français est avantageuse – Bonne connaissance utilisateur dans MS Office, en particulier Excel et Outlook 05 Il faut savoir Elle s'attend à un poste varié avec une combinaison passionnante de technologie, d'organisation et de coopération pratique.
Nous attendons avec impatience
– Une activité responsable et diversifiée – Haute responsabilité personnelle et portée de la conception – Une équipe motivée et professionnelle – La possibilité de façonner activement les processus et les structures – Une combinaison variée de travail d'atelier et de coordination – Un environnement de travail moderne et techniquement intéressant – Conditions d'emploi actuelles – Perspectives de carrière à long terme Vous ne voulez pas vous asseoir au bureau toute la journée, mais vous voulez travailler techniquement et en même temps s'assurer qu'une zone de service fonctionne en douceur organisationnelle? Vous gardez également la trace de plusieurs tâches parallèles, comme fixer des priorités et profiter de rendre les processus meilleurs et plus efficaces? Alors cette position pourrait être juste pour vous. Intéressé? Nous attendons avec impatience votre candidature. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Stäfa est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.