Stv. Abteilungsleitung Pflege Notfall Bettenstation — Kantonsspital Winterthur (KSW)
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Le KSW Emergency Center est l'un des plus grands centres d'urgence de la région et unit les départements d'urgence Adultes, Enfants et adolescents d'urgence, Pratique d'urgence, Station de lit d'urgence et Réception d'urgence sous un même toit. Environ 65 000 patients reçoivent des soins interprofessionnels chaque année – rapidement, avec compétence et qualité. Pour la station-lit d'urgence, nous recherchons une personnalité engagée et innovante immédiatement ou d'un commun accord – comme chef de département Stv. / chef de département Stv.
Tâches
- Vous soutenez et représentez le chef du service de soins de la station de lit d'urgence dans toutes les tâches de gestion et faites partie d'une équipe interprofessionnelle engagée sur notre station de lit d'urgence interdisciplinaire
- Vous dirigez, promeutz et accompagnez vos employés directement subordonnés, prenez en charge la planification du service et assurez un processus en douceur dans les affaires quotidiennes.
- Une partie de votre charge de travail est active sur la station-lit d'urgence pendant les trois quarts de travail; les tâches de gestion et d'administration que vous faites en heures de bureau régulières
- Vous agissez comme un modèle, renforcez la culture d'équipe et apportez de nouvelles impulsions pour développer en permanence la haute qualité des soins et la coopération interprofessionnelle.
Profil
- Vous êtes Dipl. Infirmière et apporter plusieurs années d'expérience dans l'hôpital aigu
- Vous avez déjà acquis de l'expérience en leadership ou êtes motivé à développer ce rôle – vous apportez une formation en leadership correspondante ou la terminez en temps opportun
- Vous avez de solides compétences sociales, la force communicative et la joie de travailler dans une grande équipe, diversifiée et interdisciplinaire.
- Vous réfléchissez, agissez de manière prospective et contribuez par votre engagement à une coopération constructive, orientée vers la solution
- Vous appréciez un environnement dynamique où vous pouvez prendre des responsabilités, le façonner et utiliser votre expertise sur une base quotidienne.
Avantages: Le travail et la vie privée doivent s'intégrer. Par conséquent, le KSW vous offre – là où l'entreprise le permet – des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile, un congé de maternité généreux, un congé de paternité et des niveaux d'emploi qui peuvent être adaptés aux différentes phases de la vie. Développez-vous davantage professionnellement et personnellement : chaque année, une quarantaine de cours interdisciplinaires et 50 cours de formation professionnelle sont ouverts à KSW. Nous soutenons également la formation externe – temporelle et/ou financière
- Parfois, il a besoin de soutien. En cas de stress personnel, de maladie prolongée ou d'expériences difficiles dans votre vie professionnelle ou privée, diverses discussions confidentielles sont disponibles chez KSW. Chez KSW nous travaillons ensemble et l'un pour l'autre. L'appréciation, la communication ouverte et respectueuse et la coopération entre les groupes professionnels et les départements façonnent notre travail quotidien. Vous devriez être en mesure de contribuer avec vos idées et vos forces et de développer. Votre avenir est également assuré: Vous bénéficiez de très bonnes prestations sociales et d'une solution de fonds de pension avec BVK, qui est nettement au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, vous êtes très bien couvert en tant qu'employé de KSW. Votre santé est importante pour nous. Bénéficiez de rabais sur les abonnements de fitness, la formation interne et les cours ainsi que de rabais dans les pharmacies et certaines compagnies d'assurance maladie. La famille et le travail peuvent être bien connectés avec nous. La garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est juste à côté de la KSW. En outre, le KSW vous soutient – selon le revenu – financièrement avec les coûts du berceau. Il y a aussi quelque chose à découvrir en dehors du travail: Grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des spectacles de théâtre.
- Domaine professionnel : professions infirmières
- Secteur : Centre d'urgence
- Récipient: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Winterthur (KSW) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonsspital Winterthur (KSW). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Winterthur (KSW) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Winterthur (KSW) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Winterthur (KSW) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
