Vendeur* dans la nourriture — Genossenschaft Migros Zürich

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vous aimez la nourriture et le contact direct avec le client?

Alors venez à notre succursale M Sihlpassage.

Nous attachons une grande importance aux aliments frais et de haute qualité ainsi qu'aux conseils de première classe.

Vous aimez la nourriture et le contact direct avec le client?
Alors venez à notre succursale M Sihlpassage.
Vous nous soutenez activement dans le domaine de la nourriture et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies

Vous nous soutenez activement dans le domaine de la nourriture et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
Vous inspirez nos clients à travers un conseil amical et compétent
Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date
Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin Exigences
De rien. 1 an d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail, dans le secteur alimentaire
Formation de base ou continue: vente/détail Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client et amical
Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles?
Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (bonne connaissance) Cosa de friamo

Demande et contact Mirco Camera Junior Recrutement Partenaire
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
Dans un cadre occasionnel, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines

Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin
Formation de base ou continue: vente/détail Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client et amical
Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (bonne connaissance)

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