Senior UX Researcher, YouTube Shopping — Google Switzerland

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3.361 emplois correspondants

• ### Responsable des installations, Data Center Opérations Francfort-sur-le-Main, Allemagne * ### Représentant de compte, Recherche annonces 360, Retail, LCS San Francisco, CA, États-Unis
• Chicago, IL, États-Unis * ### Chef de la stratégie d'immigration Londres, Royaume-Uni
• Dublin, Irlande ### Ingénieur principal en AI appliquée/ML Bengaluru, Karnataka, Inde ### Ingénieur de logiciels du personnel, Cloud Migration Bengaluru, Karnataka, Inde * ### Représentant des ventes sur le terrain, Services financiers, Google Cloud Washington D.C., DC, États-Unis
• Atlanta, GA, États-Unis; +4 de plus; +3 de plus #### Directeur, Strategic Sourcing Sunnyvale, CA, États-Unis ### Gestionnaire de comptes, International CPG,

Grandes ventes client (anglais, japonais) Tokyo, Japon #### Forward Deployed Engineer IV, GenAI, Google Cloud San Francisco, CA, USA; Atlanta, GA, USA; +24 autres; +23 autres ### Gestionnaire de programme technique, Sécurité Singapour ### Conseiller en solutions techniques, Android Connectivité et communication Plates-formes Kirkland, WA, USA; San Jose, CA, USA ### Gestionnaire de soutien de produit, gUP Plates-formes et appareils Social et Communauté Atlanta, GA, USA; Boulder, CO, USA * ### Gestionnaire de l'administration de la rémunération des ventes, Google Cloud Dublin, Irlande

• Varsovie, Pologne * #### Ingénieur de logiciel du personnel, AI/ML, YouTube

Publicité Mountain View, CA, USA * ### # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #

États-Unis

• Thornton, CO, États-Unis

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Égalité des chances

Google est fier d'être un employeur d'égalité des chances et d'action positive.

Nous nous engageons à créer une main-d'oeuvre représentative des utilisateurs que nous servons, à créer une culture d'appartenance et à offrir des possibilités d'emploi égales, sans distinction de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité/expression de genre, d'origine nationale, de handicap, d'âge, d'information génétique, d'état de vétéran, d'état matrimonial, de grossesse ou de condition connexe (y compris l'allaitement maternel), d'attente ou de parents futurs, d'histoires criminelles conformes aux exigences légales ou à toute autre base protégée par la loi.

Voir aussi la politique de Google EEO, Connaître vos droits: la discrimination au travail est illégale, Appartenant à Google, et Comment nous embauches.

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Moyenne

Expérience de la conduite des progrès, de la résolution des problèmes et du mentorat de membres d'équipes juniors; expertise approfondie et connaissances appliquées dans le domaine pertinent.

Appliquer

Titres minimums

• Baccalauréat en interaction homme-informatique, science cognitive, statistique, psychologie, anthropologie, domaine connexe ou expérience pratique équivalente. 5 ans d'expérience en recherche sur les produits et en collaboration avec les cadres supérieurs (p. ex., niveau directeur et plus). Expérience de la conception de la recherche en utilisant diverses méthodes (p. ex., études de facilité d'emploi, enquête contextuelle, enquêtes, etc.). * Expérience de la conception et de l'analyse des enquêtes (p. ex. échantillonnage, réponses aux sondages de pondération, rédaction de questionnaires, formulation de questions préalables aux tests ou programme de recherche longitudinale).

Titres de compétence privilégiés

• Maîtrise ou doctorat en interaction homme-informatique, science cognitive, statistique, psychologie, anthropologie ou domaine connexe. * 3 ans d'expérience en gestion de projets et en travail dans une grande organisation matricielle.

• Expérience de la conception, de l'essai et de l'analyse des enquêtes à grande échelle et d'autres méthodes de recherche à grande échelle. Expérience de la direction et de la supervision des études qualitatives entre fournisseurs. Expérience en communications avec les cadres supérieurs et expérience solide de la communication de la recherche aux publics techniques et non techniques. * Suivi des travaux de recherche qui ont eu une incidence directe sur les produits, le domaine ou la direction et la stratégie de l'équipe.

Sur le travail

Chez Google, nous nous concentrons sur l'utilisateur et tout le reste suivra. En tant que chercheur d'expérience utilisateur (UXR), vous le rendez possible. Vous vous joindrez à notre équipe multidisciplinaire UX, en collaboration avec l'ingénierie et la gestion des produits, pour recueillir des informations et créer des produits de pointe.

Vous jouerez un rôle essentiel pour aider votre équipe à comprendre les besoins des utilisateurs et à exercer un impact à toutes les étapes du développement des produits, en vous assurant que les produits sont utiles, utilisables et utiles. Vous explorerez les comportements et les motivations des utilisateurs en menant des recherches primaires, y compris : des études sur le terrain, des entrevues, des études de journal, de l'ethnographie, des sondages, des tests d'utilisation et des analyses de journaux.

Nous travaillons ensemble pour donner à chacun le pouvoir de partager son histoire, d'explorer ce qu'il aime et de se connecter les uns aux autres dans le processus. Travaillant à l'intersection de la technologie de pointe et de la créativité sans bornes, nous nous acheminons à la vitesse de la culture avec un but commun pour montrer aux gens le monde. Nous exploreons de nouvelles idées, résolvons des problèmes réels et nous nous amusons — et nous faisons tout ensemble.

Responsabilités

• Effectuer des recherches indépendantes sur plusieurs aspects des produits et des expériences. Recueillir et analyser le comportement des utilisateurs au moyen de méthodes et d'enquêtes qualitatives utilisant diverses techniques (p. ex. conception de questionnaires, psychométrie, techniques d'échantillonnage, atténuation des biais de non-réponse, pondération des données et techniques è, segmentation des utilisateurs, recherche longitudinale, etc.). Travailler avec des concepteurs, des gestionnaires de produits, des ingénieurs et d'autres chercheurs en UX pour établir des priorités dans un environnement en rapide évolution.

• Comprendre et intégrer des exigences techniques et commerciales complexes dans la recherche. * Combiner la recherche sur les enquêtes avec d'autres sources de données ou méthodes de recherche en partenariat avec des chercheurs interfonctionnels (p. ex. méthodes de recherche qualitatives et quantitatives).