Technical Allrounder — Marriott International
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Tout-terrain technique
C'est toi ?
- Vous avez suivi une formation professionnelle dans un métier qualifié
- Vous avez déjà acquis une certaine expérience de travail pour une chaîne hôtelière ou des entreprises similaires
- Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais, ainsi qu'un engagement fort pour votre travail
- Vous vous considérez comme un homme qualifié, un esprit d'équipe, fiable et digne de confiance.
- Vous aimez travailler soigneusement et de manière organisée, et vous êtes prêt à rouler vos manches et de lancer dans
- La qualité est importante pour vous, et vous ne laissez rien au hasard
- Vous appréciez votre travail et gardez la tête froide même pendant les moments agités
- Vous êtes fiable : Vous êtes ponctuel, fiable et capable de gérer la pression
Vos responsabilités
- Surveillance de toutes les installations techniques
- Surveillance des alarmes
- Service d ' appel en cas de défaillance technique et pour toutes réparations nécessaires
- autant que possible
- Surveillance des garages
- Négociation avec les fournisseurs et fournisseurs de services et les entreprises extérieures
- Demander des entreprises externes pour des réparations en cas de défaillance
- Coopération avec des artisans extérieurs et des entreprises extérieures
- Coopération avec le personnel du génie
- Coopération étroite avec le personnel de ménage
- Collaboration avec tous les départements pour les besoins techniques
- Service de restauration avec installation technique
- Transmettre correctement toute information relative à la maison au personnel, aux chefs de département et aux superviseurs
- Participer à toutes les réunions et formations pertinentes
Ce que nous offrons
- Une équipe dynamique et jeune de plus de 200 professionnels talentueux qui n'oublient jamais de profiter de ce qu'ils font.
- Possibilités internes de formation et de perfectionnement.
- Une culture d'entreprise ouverte et transparente qui s'articule autour de la performance, de la concentration des clients et d'un état d'esprit innovant.
- Enregistrement juste et précis du temps de travail.
- Avantages attrayants offerts par un groupe hôtelier international, y compris les tarifs des employés dans plus de 10 000 hôtels dans le monde entier, des séjours très réduits au Zurich Marriott Hotel, et beaucoup plus de avantages.
- Une position permanente avec beaucoup de possibilités d'indépendance et de responsabilité personnelle.
- Un rôle diversifié au sein d'une opération dynamique et bien structurée, soutenue par une culture populaire progressiste et les avantages d'une entreprise d'accueil internationale.
À Marriott International, nous nous engageons à être un employeur à égalité des chances, accueillant tous et offrant l'accès aux possibilités. Nous favorisons activement un environnement où les origines uniques de nos associés sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le riche mélange de culture, de talent et d'expériences de nos associés. Nous sommes attachés à la non-discrimination sur toute base protégée, y compris le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi applicable.
Marriott Hotels s'efforce d'élever l'art de l'hospitalité, en innovant à chaque occasion tout en gardant le confort du oh-so-familiar partout dans le monde. En tant qu'hôte avec Marriott Hotels, vous aiderez à tenir la promesse de « merveilleuse hospitalité. Toujours. » en offrant un service réfléchi, sincère et avant-gardiste qui soutient et renforce cet héritage vivant. Avec le nom qui est synonyme d'hospitalité dans le monde entier, nous sommes fiers de vous accueillir pour explorer une carrière avec Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencer votre but, appartenir à une équipe mondiale incroyable, et devenir la meilleure version de vous. JW Marriott fait partie du portefeuille de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 belles propriétés dans des villes portes et des sites de villégiature distincts à travers le monde. JW croit que nos associés viennent en premier. Parce que si vous êtes heureux, nos invités seront heureux. Les associés de JW Marriott sont confiants, innovants, authentiques, intuitifs et perpétuent l'héritage du fondateur de la marque, J.Willard Marriott. Nos hôtels offrent une expérience de travail différente des autres, où vous allez faire partie d'une communauté et profiter d'une véritable camaraderie avec un groupe diversifié de collaborateurs. JW crée des opportunités de formation, de développement, de reconnaissance et surtout, un endroit où vous pouvez poursuivre vos passions dans un environnement de luxe en mettant l'accent sur le bien-être holistique. Traiter les invités commence exceptionnellement par la façon dont nous prenons soin de nos associés. C'est le traitement JW. En rejoignant JW Marriott, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencer votre but, appartenir à une équipe mondiale incroyable, et devenir la meilleure version de vous.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Marriott International pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Marriott International. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Marriott International ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Marriott International pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Marriott International ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Marriott International sur careers.marriott.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.