Junior Systemtechniker / IT-Supporter 80 – 100 % (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Aujourd'hui Technicien système junior / support informatique 80 – 100% (h/f) 8105 Regensdorf (Hybrid) Appui informatique
- Emploi permanent
Hybride Bande salariale 70 000 - 85 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 10 000 CHF 01 Futur employeur En tant qu'entreprise informatique performante, notre client s'est implanté sur des projets innovants pour les institutions et les grandes entreprises de la région de Zurich, d'Argovie et de Zug. Avec plus de 20 ans d'expérience, il réalise des visions de projets utilisant les dernières technologies et les normes les plus élevées de sécurité de l'information. Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous recevrez une réponse après 7 jours au plus tard. 02 Votre tâche – Gestion et maintenance de l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, les réseaux et les appareils – Fourniture d'un soutien technique aux employés sur place et à distance Surveillance des performances du système, détection et correction des défauts de fonctionnement – Participation aux projets informatiques Mise en œuvre et maintien des politiques et mesures de sécurité visant à protéger les systèmes informatiques – Création et maintenance de documentation technique, de manuels et de lignes directrices informatiques 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Une organisation flexible du temps de travail
- Temps de travail annuel flexible et de confiance
- Conditions d'emploi progressives
- Travail à domicile ou hybride garanti
- Au moins 5 semaines de vacances
- Travail moderne
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation professionnelle complétée en informatique, spécialiste/femme des TIC ou une qualification comparable – Idéalement déjà 1 à 2 ans d'expérience professionnelle après la formation – Connaissance approfondie de l'administration des serveurs Windows, des réseaux (LAN/WAN) et des normes communes de sécurité informatique – Fortes compétences en résolution de problèmes, sens élevé des responsabilités, travail d'équipe et communication – Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture 05 Vaut mieux savoir – Entreprise moderne – Position responsable Soutien à la formation continue – Modèle flexible de temps de travail – Bonnes prestations sociales Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Regensdorf est de CHF 71'000 - 120'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
