Teamleader:in Frankieren Post — Die Schweizerische Post
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 22 jours
Description complète
Nous recherchons une personnalité dynamique et engagée qui veut assumer le rôle de chef d'équipe dans l'équipe «Frankieren Post». Avec vous en tant que chef d'équipe : nos employés sont entre les meilleures mains et nous continuons à le faire, chaque jour environ. 5,5 millions de lettres et d'envois sans adresse à traiter.
Tu peux le faire.
- Vous dirigez une équipe d'environ. 16 employés dévoués, tant sur le plan technique que sur le plan du personnel, et assurent un déploiement économique du personnel.
- Avec votre adjoint, vous formez un solide duo de leadership, vous créez la planification des affectations à court et à long terme, les réunions des employés principaux et les réunions de l'équipe principale.
- Vous créez le cadre pour une bonne performance en équipe, attachez de l'importance à la qualité et au respect des règlements de sécurité.
- Avec votre engagement, vous dirigez et développez votre équipe avec des objectifs concrets et vous agissez comme personne de contact et entraîneur.
- Pour être à la hauteur de votre modèle, vous participez activement aux activités quotidiennes. Les heures de travail sont en retard (14:00 - 23:00) et sont fournies dans une semaine de 5 jours du lundi au vendredi.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez un certificat fédéral dans le domaine de la logistique ou une éducation comparable. En outre, vous êtes prêt à vous former dans le domaine du leadership / logistique. Idéalement, vous aurez déjà une expérience initiale de leadership dans un domaine similaire.
- Votre expérience de leadership vous aide à prendre rapidement pied dans la nouvelle fonction. Le style organisationnel, la flexibilité et la capacité de suivre les situations agitées vous distinguent.
- Vous placez la contribution en tant qu'équipe au-dessus de vos propres objectifs, fixez les bonnes priorités et communiquez de manière objective et transparente.
- De très bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que des compétences avancées en MS-Office complètent votre profil.
Avec vous, la flexibilité devient la vie quotidienne. Nous encourageons le travail d'équipe progressif et valorisons une vie professionnelle équilibrée. Cette position peut également être reprise par deux personnes en « cogestion ». Vous pouvez postuler directement en tant que duo ou nous vous soutenons dans la recherche d'une personne appropriée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Die Schweizerische Post pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Die Schweizerische Post. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Die Schweizerische Post ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Die Schweizerische Post pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Die Schweizerische Post ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Die Schweizerische Post sur job.post.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
