Teamleiterin / Teamleiter Wohngruppen mit komplexem herausforderndem Verhalten — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
L'EPI WohnWerk évolue – et vous pouvez façonner activement ce chemin. Nous aligneons constamment nos structures, nos processus et notre coopération avec l'avenir.Pour nos groupes résidentiels pour les personnes ayant des limites cognitives complexes et des comportements difficiles, nous recherchons en raison de la retraite à compter d'octobre 2026 ou par accord un leadership d'équipe ouvert, engagé et orienté vers l'avenir.
Vous avez la chance de façonner activement ce processus de changement, d'apporter de nouvelles impulsions et de diriger une équipe motivée avec énergie, clarté et cœur dans l'avenir. Tâches : • Vous prendrez la direction d'une équipe interprofessionnelle motivée (composée de spécialistes Agogik und Pflege, Dipl). Le personnel infirmier, les soins spécialisés et la santé) et de promouvoir leur développement et la coopération afin de mettre en œuvre avec succès les changements dans l'entreprise et travailler environ. 50% actif dans les soins / accompagnement avec • Ils assument la responsabilité d'une organisation de groupes résidentiels orientée vers l'avenir, développent continuellement la qualité de l'offre du groupe résidentiel et font appel aux spécialistes de soutien. • Ils créent une coopération interprofessionnelle axée sur les coopératives et les résidents • Ils apportent leurs idées à un ministère axé sur les besoins résidentiels et les mettent en oeuvre activement; ils participent activement à l'équipe de gestion de l'aire résidentielle et participent à des groupes de spécialistes et de projets. Exigences • Vous avez une formation dans le secteur social ou de la santé au niveau supérieur HF ou FH et avez une vaste expérience professionnelle • Intérêt et enthousiasme dans la conception d'un environnement de vie offrant une qualité de vie élevée à nos résidents • Expérience en leadership, réflexion conceptuelle, réflexion et capacité critique • Personnalité innovante, apparence gagnante et compréhension des services • Ils maintiennent une coopération interprofessionnelle et ne perdent pas l'humour même dans des situations mouvementées Nous offrons: • La possibilité d'aider à façonner le développement du département avec l'équipe de gestion Living • Un environnement de vie que vous pouvez aider à façonner avec vos propres idées • 5 semaines de vacances, à partir du 50ème. Âge 6 semaines • Fonds de pension propre avec une part de l'employeur supérieure à la moyenne de 60% • Offre de formation interne étendue et soutien à la formation externe • Parking et réductions dans le restaurant EPI Park, pharmacie et demi-taxe ou abonnement général Parfois assez difficile, mais jamais ennuyeux: Chez EPI WohnWerk, aucun jour n'est comme l'autre. Parce que les gens que nous accompagnons chacun et chacun ont leur histoire de vie unique. Grâce à la coopération au sein de l'équipe interprofessionnelle, nous sommes bien placés pour notre journée de travail. Voulez-vous aussi faire partie de cette équipe ?
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) sur job.swissepi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
