Talent Acquisition Specialist 80-100% befristet — Livit AG

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Description complète

Ressources Humaines Zurich

Êtes-vous ouvert d'esprit, ambitieux et valorisez-vous une façon prospective de travailler sur le pouls de l'industrie immobilière? Avec votre engagement, nous sommes confrontés aux défis d'aujourd'hui et de demain ensemble. Voulez-vous participer et faire une différence? Alors vous avez exactement raison avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Vos tâches

  • Vous recrutez diverses fonctions dans l'industrie immobilière ainsi que des fonctions de personnel en collaboration avec les gestionnaires hiérarchiques
  • Vous utilisez différents canaux de recrutement, y compris l'approvisionnement actif, pour trouver les nouveaux employés appropriés
  • Vous agissez comme un partenaire professionnel:r sparring:in pour la ligne
  • Vous effectuez les interviews indépendamment et personnellement et évaluez les candidats en fonction de l'adéquation culturelle
  • Assurer une excellente expérience des candidats
  • Si nécessaire, vous soutenez le PDRH dans ses processus de recrutement

Votre profil

  • Vous avez une éducation commerciale de base et idéalement un gouvernement fédéral. Spécialiste du personnel des FA ou formation similaire
  • Vous apportez de l'expérience dans le recrutement des professionnels
  • Vous connaissez les médias sociaux (Linked-In, Kununu)
  • Vous êtes numériquement affine et avez de l'expérience dans la manipulation d'instruments RH (l'expérience dans Workday est un avantage)
  • Vous êtes une langue maternelle allemande et avez de bonnes compétences en français oral
  • Vous avez un haut niveau de compétence sociale et d'autogestion

Avantages

  • Offre interne de notre Académie de Livit pour les cours de spécialisation et de leadership
  • Appui financier et/ou en temps utile à la formation externe de spécialistes et accès aux plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
  • plans de carrière et perspectives de développement
  • Accueil / Bureau mobile
  • Bonus selon le succès de l'entreprise et les performances personnelles
  • Au moins 5 semaines de vacances et achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
  • Au-delà de la moyenne, les prestations de retraite et les primes d'assurance maladie et d'assurance accidents sont couvertes à 100 % par la Livit
  • 14 jours de congé de paternité

Avantages

Académie de livit

  • Programme d'introduction individuel pour les nouveaux employés
  • Accès aux plates-formes d'apprentissage électronique (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Perspectives de carrière et de développement

  • Planification de carrière individuelle
  • Programme des talents des cadres supérieurs
  • Appui financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes (sur demande)

Organisation du temps de travail

  • Partage de l'emploi et travail à temps partiel possible

Rémunération

  • Salaire de base axé sur le marché
  • Dons d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
  • Primes pour le recrutement de nouveaux employés

Vacances

  • Entre 5 et 7 semaines de vacances
  • Achat jusqu'à 10 jours supplémentaires de vacances (Ferienflex)

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

  • Les primes pour l'indemnité de jour médical et l'assurance accident sont 100% couvertes par Livit
  • Dans la disposition professionnelle (BVG), le plein salaire est assuré (pas de déduction de coordination)
  • Assurance privée dans le monde en cas d'accident

Famille et santé

  • 100 % de la rémunération continue en congé de maternité à partir de la deuxième année de service
  • Libre accès à Movis - un service consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
  • Conseils individuels sur les dispositions financières

Avantages

  • Accès aux plateformes d'avantages corporatifs avec divers rabais et avantages de fournisseurs bien connus dans les domaines des voyages, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
  • Obtenir un bon CFF ou un avantage sur le BonusPass ZVV
  • Réductions et rabais sur les services et les remplissages de citernes
  • Conditions spéciales pour les prêts hypothécaires (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
  • Réductions pour diverses assurances (assurance complémentaire assurance maladie, effets personnels, etc.)

Famille Livite

Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à préserver la valeur de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous pouvez vous développer. D'une part, cela est dû à nos profils d'emploi polyvalents et les opportunités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, il y a aussi la culture d'entreprise distinctive qui est inégalée dans le monde immobilier. En savoir plus sur Livit

Détails de l'offre

  • Entreprise: Livit AG
  • Poste: Talent Acquisition Specialist 80-100% befristet
  • Lieu: Zürich, Zurich
  • Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (source non vérifiée)
  • Secteur: Sanità / Ospedali
  • Publiée le: 2026-10-19
  • Expirée le: 2026-10-26

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