Projektleiter Zutrittskontrollsysteme (w/m/d) 80-100% — dormakaba

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
dormakaba · Rümlang (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Rümlang
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Résumé

Forte application. Organisé et orienté client, si vous pouvez vous identifier avec ces trois mots, alors vous avez exactement raison avec nous. Ici à dormakaba, nos employés viennent en premier, afin que le client vienne en premier avec nos employés. Et c'est exactement ce qu'il en est, parce que dans cette position exigeante vous êtes le pivot quand il s'agit des besoins de nos clients en termes de systèmes d'accès et de gestion du temps. Vous coordonnez les projets d'installation avec nos spécialistes internes, partenaires et clients, en veillant à ce que nos clients soient satisfaits.

Pour la Suisse germanophone, nous vous recherchons comme chef de projet technique : dans les systèmes de contrôle d'accès. Idéalement avec la disponibilité et le potentiel pour la gestion de projets de grande envergure.

Vos tâches

  • Dans ce rôle stimulant et polyvalent, vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre réussie de projets exigeants, de la planification au contrôle des coûts à l'assurance de la qualité. Vous travaillez avec un haut degré de travail indépendant dans une entreprise innovante
  • Vous gérez des projets d'accès pour une grande variété de fonctions de porte et notre solution logicielle dormakaba exos, basée sur les confirmations de commande et les descriptions de service
  • Coordination globale de tous les participants au projet, y compris les services internes spécialisés, les partenaires externes et les clients, en mettant l'accent sur une coopération étroite et orientée vers la solution
  • Clarification technique de tous les détails pertinents avec les clients et les parties prenantes pour assurer une mise en œuvre sans heurt
  • Contrôle des coûts et gestion du changement, y compris renégociation des ajustements d'ordre continu
  • Assurer une documentation technique complète et de haute qualité conformément aux normes internes et aux exigences du client
  • Organisation et mise en œuvre de l'acceptation du matériel avec le client à sa pleine satisfaction
  • Mise en œuvre de projets dans toute la Suisse germanophone
  • Idéalement ou en tant qu'étape de développement: gestion globale de projets de grande envergure, projets de construction dans l'environnement GU/TU ainsi que des projets spéciaux informatiques complexes – utilisant des méthodes éprouvées de gestion de projets et des outils modernes pour une coordination efficace, la communication et le soutien à la clientèle

Votre profil

  • La formation technique s'est achevée idéalement dans le domaine électrotechnique.
  • Expérience dans la gestion de projet, idéalement avec la connaissance de méthodes telles que IPMA, Hermes ou PMI. Par ailleurs, la préparation à la formation continue et/ou au perfectionnement pratique, par exemple avec l'appui d'un programme de coaching externe.
  • Connaissance de base de l'administration des entreprises
  • Expérience dans une ou plusieurs de nos industries : construction, sécurité des bâtiments, protection contre les incendies, etc.
  • Excellente connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture ainsi que la connaissance fiable de l'anglais dans les mots et l'écriture
  • Préparation au voyage en Suisse alémanique, permis de conduire

Ce que nous offrons

  • Meilleures opportunités dans un groupe mondial avec la culture d'une entreprise familiale
  • Ensemble de salaires attrayants
  • Bonnes possibilités de développement
  • Un restaurant du personnel de première classe
  • Appui aux activités de la milice et aux projets à but non lucratif également pendant les heures de travail
  • Conditions d'emploi modernes avec des modèles de travail flexibles (temps de travail, lieu de travail, bureau à domicile)

Qui nous sommes

Pour chaque endroit qui compte. Des portes automatiques à la gestion d'accès basée sur le cloud, en tant que leader mondial sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des endroits sûrs et durables où les gens peuvent se déplacer sans heurt. Avec plus de 160 ans d'expérience et un accent clair sur l'excellence et l'innovation, nous offrons des possibilités passionnantes de progresser dans un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence. Chez dormakaba, vous êtes encouragés à faire preuve d'initiative, à développer vos compétences et à façonner votre carrière avec 16 000 experts du monde entier qui établissent de nouveaux standards dans l'industrie chaque jour.

Travaillez dans un endroit où vous comptez – appliquez maintenant!

dormakaba est un employeur engagé dans l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous prenons des mesures pour garantir l'égalité des chances pour toutes les demandes, indépendamment de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nous n'acceptons aucune dose de transfert personnel pour cette agence.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose dormakaba pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rümlang est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par dormakaba. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose dormakaba ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec dormakaba pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez dormakaba ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de dormakaba sur jobs.dormakaba.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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