2nd Level Support in Italienisch 80% - 100% (m/w/d) — dormakaba

CHF 83'000 - 126'000 (est.)
dormakaba · Rümlang (ZH)
Catégorie: Tecnica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 83'000 - 126'000 (est.)
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Lieu
Rümlang
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 45 jours
SalaireCHF 83'000 - 126'000 (est.)

Description complète

Devenez membre de notre équipe En tant qu'entreprise mondiale avec des objectifs de croissance clairs, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un supporteur de 2e niveau EAD (h/f/d) – Accès électronique et données pour notre site en Suisse. En tant qu'employé du support de 2e niveau EAD, vous serez responsable du traitement technique des rapports de pannes que le service d'assistance vous transmet : vous analyserez les erreurs sur les systèmes des clients, communiquerez directement avec les clients par téléphone et par e-mail, établirez des connexions à distance et planifierez et vérifierez le dépannage avec le client. En tant que spécialiste, vous participerez également à notre organisation d'astreintes (environ une semaine en cycles de 12 semaines).

Vos tâches

  • Analyse et élimination des pannes sur les systèmes clients, principalement via télémaintenance.
  • Réaliser les mises à jour, les paramétrages et les contrôles fonctionnels du logiciel et des périphériques connectés.
  • Conseils compétents aux clients finaux concernant les demandes techniques – par téléphone, par e-mail et via le système de tickets.
  • Communication client proactive et professionnelle et traitement orienté solution des tickets ouverts dans le respect des SLA convenus.
  • Collaboration étroite avec le helpdesk, les consultants techniques, les interfaces d'ingénierie ainsi que les techniciens de terrain, matériels et logiciels.
  • Coordination avec l'informatique du client, des partenaires spécialisés et d'autres spécialistes pour des problèmes plus complexes.
  • Soutenir les techniciens et partenaires logiciels et matériels dans le dépannage.
  • Adaptation et création de la documentation du système ainsi qu'assurer la documentation à jour des systèmes clients.
  • Reporting complet et traçable de tous les travaux effectués et dépenses dans le système de tickets.

Votre profil

  • Avoir suivi une formation de base d'informaticien EFZ ou une formation complémentaire ou une formation au niveau HF/FH.
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le support de logiciels informatiques ou les technologies d'accès, idéalement d'au moins 3 ans.
  • Expérience dans les environnements Windows et réseau ainsi qu'avec les bases de données SQL, idéalement 2 à 4 ans.
  • Connaissance approfondie de l'analyse et de la résolution des défauts techniques sur les systèmes clients.
  • Expérience en maintenance à distance et en support technique des systèmes logiciels et matériels.
  • Forte orientation client et service ainsi que plaisir de la communication directe avec les clients et les partenaires.
  • Mode de travail indépendant, structuré et orienté vers les solutions ainsi qu'un sens élevé des responsabilités.
  • Bonnes compétences en communication et en coordination face aux interfaces internes et externes.
  • Bonne connaissance de l'allemand ou de l'anglais
  • La connaissance de l'italien est indispensable.
  • Volonté d'assumer des fonctions de garde (environ une semaine en cycles de 12 semaines).
  • Ouverture à assumer de nouvelles tâches à mesure que le portefeuille s'élargit.

Ce que nous proposons

  • Meilleures perspectives dans une entreprise prospère à l’échelle internationale et dotée d’une culture d’entreprise familiale.
  • Une équipe motivée et compétente qui attend votre soutien.
  • Tâches passionnantes et variées dans le support technique et dans le domaine des solutions d'accès modernes.
  • Haut niveau de responsabilité personnelle dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques complexes.
  • Un domaine de responsabilité diversifié avec une étroite collaboration avec le service d'assistance, l'ingénierie, le service sur le terrain et d'autres spécialistes
  • Des opportunités de développement transparentes.

Qui nous sommes Pour chaque endroit qui compte. Des portes automatiques à la gestion des accès basée sur le cloud, en tant que leader mondial des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien plus encore, nous créons des lieux sûrs et durables où les gens peuvent se déplacer en toute transparence. Avec plus de 160 ans d’expérience et un accent clair sur l’excellence et l’innovation, nous offrons des opportunités de développement passionnantes dans un environnement où vous pouvez faire une réelle différence. Chez dormakaba, vous êtes encouragé à faire preuve d'initiative, à développer vos compétences et à façonner votre carrière avec 16 000 experts dans le monde entier qui établissent chaque jour de nouvelles normes dans l'industrie.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose dormakaba pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rümlang est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par dormakaba. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose dormakaba ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec dormakaba pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez dormakaba ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de dormakaba sur jobs.dormakaba.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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