Study Nurse Onkologie — See-Spital
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 8 jours
Description complète
Immédiatement ou d'un commun accord, nous cherchons une infirmière d'études Oncologie 40%
Votre domaine de responsabilité
- Recrutement et soutien des patients de l'étude – Vous êtes la première personne de contact et accompagnez les participants avec compétence tout au long de leurs études.
- Contact avec les médecins et soutien de l'activité d'étude
- Collecte de données également au moyen de documents numériques (eCRF)
- Collecte et traitement d'échantillons, collecte de données Plateforme eHealth
- Mise en œuvre des protocoles d'étude conformément à la législation et aux normes (SOP)
- Coopération interdisciplinaire – en étroite coordination avec les chercheurs, les coordinateurs d'études et les partenaires externes, vous façonnez activement la vie d'étude quotidienne.
- Accompagner des projets d'étude passionnants – Ils travaillent sur des essais cliniques de grande envergure dans un environnement dynamique et orienté numériquement.
Votre profil
- Expérience dans les essais cliniques, eCRF, numérisation
- Expérience de travail après les SOP et le GCP
- La pensée et l'action analytiques et orientées vers la solution
- Flexibilité et travail d'équipe
- Méthode de travail précise et fiable, volonté de prendre des initiatives et responsabilité personnelle
- Excellente connaissance du MS-Office
- Bonnes compétences en anglais en mots et en écriture, d'autres langues sont avantageuses
Ce que nous vous offrons
- Travailler de façon indépendante dans une équipe motivée et collaborative
- Horaires de travail attractifs: Pas de service de nuit ou de week-end
- Lieu de travail avec les meilleures connexions aux transports en commun, des places de stationnement pour le personnel économiques.
- Infrastructure moderne et environnement de travail où vous pouvez vous sentir à l'aise
- Avantages divers – de grandes réductions pour les employés aux offres de formation continue
- Ambiance de travail agréable dans un endroit attrayant près de Zurich
Avantages
En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes
- 42 heures par semaine (Doctors 50)
- Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
- 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
- Pause quotidienne payée de 20 min
- L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
- Possibilité pour le Home Office
Formation continue
- Formation interne des salariés
- Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail pour la formation continue
- En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
- Séminaires de perfectionnement en leadership
Remboursements et conditions
- Conseils nutritionnels et massages réduits
- Vaccination antigrippale gratuite chaque année
- Bateau hospitalier à louer
- Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
- À Horgen et dans les environs, différentes entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25%, etc.)
- Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Assurance étendue
- See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
- Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur
Équilibre travail-vie privée
- Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
- Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
- Possibilité de congé non rémunéré
Gestion de la santé au travail
- Santé et sécurité au travail
- Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Noël Apéro)
- Gestion de la présence
- Gestion externe des dossiers
- Gestion des générations
Autres prestations
- Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
- 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
- Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
- Comité du personnel
- Options de restauration bon marché dans le restaurant du personnel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose See-Spital pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par See-Spital. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose See-Spital ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec See-Spital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez See-Spital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de See-Spital sur recruitingapp-2939.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
