Cultural History of India — Universität Zürich

Description complète

Institut d ' études asiatiques et orientales

Début de l'emploi 1er août 2028

L'Université de Zurich sollicite des candidatures pour un poste de professeur d'histoire culturelle de l'Inde (de rang ouvert) à partir du 1er août 2028. On s'attend à ce que les candidats aient produit d'excellentes recherches visibles sur le plan international dans l'histoire culturelle de l'Inde et qu'ils apportent une expérience pédagogique à la mesure de leur carrière. Un profil de recherche basé sur la source, culturel et historique qui s'intéresse aux traditions intellectuelles, religieuses et artistiques de l'Inde et à leur réception, leur réinterprétation et leur impact continu est au cœur de la position, qu'elle soit basée sur le texte, le matériel ou les deux types de sources. La capacité démontrée de relier la recherche historique et culturelle et historique à des questions contemporaines revêt une importance particulière. Les applications de l'indologie sont aussi bienvenues que dans des disciplines connexes (p. ex. études religieuses, histoire, histoire économique, histoire de l'art, anthropologie, linguistique ou histoire juridique), à condition que la recherche soit fondée sur les archives et le texte et appuyée par une compétence démontrée en langues indiennes. Les candidats doivent posséder une excellente compétence linguistique et analytique en texte dans au moins une langue indienne, idéalement classique à côté d'une langue indienne moderne (telle que Hindi, Bengali, Tamil ou Urdu). Dans l'enseignement, la chaire doit couvrir l'histoire culturelle de l'Inde dans un sens large, y compris l'engagement avec des textes, des images et des objets, soutenu par la compétence dans au moins une langue indienne. Le portefeuille d'enseignement traitera de la religion, de l'art et de la culture matérielle, du droit et de la politique, de la société et du genre, ainsi que de la pratique religieuse rituelle et quotidienne, avec le poids relativisé accordé à chacun par le profil de la personne nommée. Au-delà des contributions novatrices au domaine, la chaire devrait collaborer à la recherche et à l'enseignement avec la chaire de sciences sociales en études indiennes ainsi qu'avec d'autres chaires à l'Institut d'études asiatiques et orientales, à la Faculté des arts et des sciences sociales et avec des institutions nationales et internationales, dont le Musée Rietberg et le Musée ethnographique de l'Université de Zurich. Un doctorat en indologie ou une discipline connexe, complété au moment de la demande, et d'autres excellentes publications savantes sont nécessaires. Selon les qualifications de la personne nommée, le poste de professeur sera pourvu à titre de professeur titulaire, de professeur associé ou d'assistant titulaire d'un titre. L'enseignement peut être dispensé en anglais. Les candidats non germanophones devraient acquérir une connaissance pratique de l'allemand dans les trois premières années de leur nomination. L'Institut d'Etudes Asiatiques et Orientales, l'Université de Zurich et Zurich en tant que lieu académique offrent un environnement stimulant de recherche et d'enseignement avec de riches possibilités d'échanges et de collaboration savantes. L'université de Zurich est attachée à l'égalité et à l'accroissement de la diversité dans la recherche et l'enseignement, et invite expressément les candidatures qui contribuent à ces objectifs. Les demandes doivent être soumises en ligne au plus tard le 7 décembre 2026. L'accès et l'information pour la demande en ligne sont disponibles sur le site Web de la Faculté des arts et des sciences sociales.

Ce que nous offrons

Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres attrayantes.

Ce que nous offrons

Équilibre travail-vie personnelle

• Modèles de travail flexibles (tels que les postes à temps partiel, le travail mobile, le partage de l'emploi)
• Garde d'enfants à la fondation kihz de l'UZH et de l'ETH

Plus Apprentissage et développement

• Large gamme de cours de formation continue de l'UZH et du canton de Zurich
• Centre linguistique géré conjointement avec ETH Zurich

Produits alimentaires

• Alimentation et boissons à prix réduit dans les cafétérias de l'UZH
• Lunch-Check-card avec la contribution de l'UZH

Santé

• Conditions spéciales pour l'Association académique des sports ASVZ
• Vaccins saisonniers gratuits contre la grippe
• Repos et détente dans la chambre calme de la tour universitaire

Réductions

• Trafic privé: Parking, location de véhicule, parking
• Digitalisation: Matériel, logiciels, abonnements de téléphonie mobile
• Conditions spéciales pour les réservations d'hôtel

Conditions d'emploi

• Politiques de l'UEH
• La plupart des employés de l'UZH sont employés conformément au droit public

Services internationaux

• Soutien aux personnes de l'extérieur de la Suisse

Campus

• Campus Zurich, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
• Sites Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg

Travailler chez UZH L'Université de Zurich offre un large éventail de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et 12 filières d'apprentissage professionnel, la plus grande université suisse offre un environnement de travail inspirant à l'avant-garde de la recherche et de l'éducation. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html

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