Store Leader Incubation (m/w/d) Ost- und Zentralschweiz — Decathlon

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Decathlon · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: non indiqué Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
non indiqué
Publié
il y a 449 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Nous sommes à la recherche de futurs leaders de magasins ambitieux avec la mobilité dans les régions de Zurich, Saint-Gall, Zug et Lucerne qui veulent commencer par l'enthousiasme et l'énergie dans le commerce de détail sportif! Dans une phase d'incubation intensive, vous apprendrez tout sur notre entreprise, les processus, les outils et le monde dynamique de la vente au détail. Ensuite, vous prenez la direction d'une nouvelle succursale ou la direction d'une succursale existante. Vous vivez et partagez nos valeurs (vitalité, responsabilité, authenticité et générosité) et vous acceptez la mission suivante :

  • Education de votre équipe de rêve : Vous dirigez une équipe vaste et diversifiée, favorisez la coopération, développez des talents et créez une atmosphère de travail positive.
  • Planification stratégique : Vous élaborez et appliquez des stratégies locales pour développer davantage le magasin, augmenter la satisfaction de la clientèle et atteindre des objectifs commerciaux.
  • Excellent service à la clientèle: Vous assurez que notre équipe offre un service à la clientèle exceptionnel, favorise les achats personnels et offre des solutions personnalisées pour nos clients.
  • Efficacité opérationnelle : Vous optimisez les processus de stockage, la gestion des stocks et l'utilisation des ressources pour maximiser l'efficacité et la rentabilité.
  • Stratégie Omnichannel : Vous développez et implémentez une stratégie omnichannel transparente pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale sur tous les canaux.
  • Réseautage local : Vous établissez de solides relations avec les clubs sportifs, les communautés locales et d'autres parties prenantes de la région.À quoi s'attendre : Avec nous, vous assumez vos responsabilités dès le premier jour et favorisez un esprit d'équipe fort. Avec nous, vous trouverez des possibilités de perfectionnement professionnel, tant à l'échelle nationale qu'internationale et profitez d'un large éventail d'avantages, de partage des bénéfices, de 30 jours de vacances pour assurer un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle et bien plus encore. Chaque jour apporte de nouveaux défis et des opportunités passionnantes pour le perfectionnement personnel et professionnel. Profil
  • Votre passion du décathlon : Vous vivez et incarnez nos valeurs et êtes passionnés par le sport.
  • Leadership : Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste de gestion dans le secteur de la vente au détail, idéalement dans un rôle comparable avec la responsabilité du personnel pour une équipe plus grande.
  • Pensée stratégique & intrapreneuriat: Vous avez de solides compétences en pensée d'affaires et analytique, vous vous démarquez pour votre proactivité et êtes en mesure de prendre des décisions stratégiques.
  • Focus client: Vous avez une forte passion pour le service client et vous êtes engagé à dépasser les attentes des clients.
  • Orientation des gains: Vous êtes motivé à atteindre des objectifs et avez une expérience éprouvée dans l'augmentation des ventes et de la rentabilité.
  • Force de communication : Vous communiquez clairement et de manière convaincante et êtes en mesure d'établir des relations avec différents intervenants.
  • Compétences linguistiques: Vous parlez couramment l'allemand (C1) et l'anglais (B2). Le français ou d'autres langues sont bénéfiques. Si vous voulez relever ce défi, appliquez maintenant et devenez membre du décathlon! Nous sommes impatients de vous rencontrer! Decathlon s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant des chances égales et des mesures d'application dans ce contexte.

Exigences

  • Excellent service client

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Decathlon pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Decathlon. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Decathlon ?

L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Decathlon sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Decathlon ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Decathlon sur joinus.decathlon.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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