Springerin / Springer, befristet — Kantonale Verwaltung Zürich
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- —
Description complète
Dans le domaine de l'économie et du travail (W&A) de JVA Pöschwies, des personnes formées travaillent dans différentes entreprises et domaines d'activité. Le travail est un élément important de l'exécution et apporte une contribution précieuse à la réinsertion sociale. Dans le domaine des W&A, nous recherchons une personnalité souple, résiliente et disposée à apprendre avec de solides compétences sociales et un intérêt pour le système pénitentiaire. Le mandat est de deux ans. Fais ça avec nous.
- Soutien de nos maîtres de travail dans des activités polyvalentes et variées dans les installations de travail
- Assumer des tâches de sécurité, de contrôle et de surveillance responsables et assurer le bon fonctionnement des opérations
- Assistance et orientation des personnes instruites sur divers lieux de travail dans le but de promouvoir leurs compétences personnelles et professionnelles
- Fourniture de matériaux de travail et de contrôles de qualité pour assurer une exécution prudente et opportune des travaux
- Créer un environnement sûr et structuré pour les personnes, les employés et les partenaires externes
- Travail d'équipe actif et coresponsabilité en matière de sécurité dans le contexte de la gestion des urgences Apporte ça avec toi.
- Formation technique et artisanale de base et plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine
- Idéalement, vous apporterez de l'expérience dans la gestion des employés ou la supervision des apprenants
- De très bonnes compétences en langue allemande en paroles et en écriture ainsi que des compétences d'utilisateur en TI sont requises
- Les compétences linguistiques sont un plus
- Avec une compréhension rapide et une grande volonté d'apprendre, vous vous familiariserez rapidement avec de nouvelles tâches
- Vous convainquez avec esprit d'équipe, résilience et flexibilité et gardez un aperçu même dans des situations exigeantes
- Un âge minimum de 25 ans et une réputation impeccable complètent votre profil Votre contact Vous avez encore des questions ? Matthias Frey Head Springer Pool +41 43 257 28 16 Michelle Richner Recrutement & Évaluation +41 43 258 35 83 Qui sommes-nous ?La prison de Pöschwies (JVA) est l'un des huit principaux départements de JuWe et le plus grand établissement fermé pour hommes en Suisse. Avec environ 400 lieux de détention et environ 300 employés, elle contribue à la protection du grand public conformément à son mandat légal et crée en même temps les conditions de la réadaptation des détenus. En tant qu'employés de la prison de Pöschwies, nous opérons dans un environnement d'intérêt public. Nous travaillons ensemble interdisciplinaire et nous assurons un soin structuré et responsable des personnes instruites. Avec environ 1 400 employés, la prison et la réinsertion (JuWe) est le plus grand bureau de la Direction de la justice et des affaires intérieures et est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de l'exécution de divers types de détention. Nos employés d'une quarantaine de professions soutiennent et favorisent la réinsertion des délinquants et travaillent efficacement et progressivement pour une société sûre et juste. Nous offrons... restaurant du personnel tous les jours fraîchement préparés menus dans notre propre restaurant du personnel Salaire équitable un salaire équitable avec un système de salaire transparent et des indemnités selon la fonction Travail significatif Travail significatif avec une réelle valeur ajoutée pour l'entreprise Équiper une équipe collégiale avec coopération appréciatrice Bons avantages sociaux (PK) un fonds de pension attrayant avec de nombreuses possibilités Parkings (sous réserve de disponibilité) directement sur le lieu de travail Workation la possibilité de travailler afin de coordonner au mieux le travail et les vacances Votre processus de candidature Évaluation en ligne Premier entretien essai décision finale Plus de postes intéressants au Canton de Zurich Tous les postes vacants
Récipient: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Regensdorf est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonale Verwaltung Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Zürich sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
