Spezialpflege: Dipl. Expertin / Dipl. Experte NDS (w/m/d) Notfallpflege und Schockraum 40-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 262 jours
Description complète
Campus USZ
immédiatement ou par accord
En tant que dispensateur de soins spécialisé à l'Hôpital Universitaire de Zurich, nous nous engageons à faire preuve d'engagement avec notre diversité professionnelle dans le meilleur environnement médical et à suivre toujours les temps. Nous ne réussissons pas seuls, mais ensemble ! Chacun compte et ensemble nous nous portons au plus haut niveau de soins.
Tu veux faire partie de notre équipe ? Avec nous, vous pouvez faire une différence !
- Êtes-vous attiré par des situations d'urgence de toutes les disciplines et de tous les niveaux de gravité, ainsi que par la coopération interprofessionnelle et interdisciplinaire dans la salle de choc et dans l'ensemble de la zone d'urgence? Avec nous, vous pouvez apporter votre expertise exceptionnelle et le développer continuellement.
- L'être humain est au centre des préoccupations, tant dans le patient: soins internes que dans l'équipe interprofessionnelle
- Nous nous rassemblons tous et nous rencontrons au niveau des yeux
- Nous échangeons nos conclusions et nous éduquons dans des séances de formation hebdomadaires
- Vous serez multi-intérêts et vous vous efforcerez d'obtenir un aperçu complet de tous les aspects des soins d'urgence pour approfondir vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous sentez-vous adressé ?
Veuillez nous contacter, nous voulons vous connaître! Découvrez si nous nous adaptons : chargez simplement votre CV dans notre outil eRecruiting ou envoyez votre CV par e-mail afin que nous puissions facilement entrer en contact avec vous. Apprenez à nous connaître ! Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages
Kita sur place
Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.
Santé
Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.
Flexibilité
Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.
Amabilité de la famille
Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines à plein salaire), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines à plein salaire).
Enseignement supérieur et développement
Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.
Assurances
Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.
Mobilité
Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS. Autres avantages: Détails
Rapports du travail quotidien
Avec nous, vous pouvez vous attendre à des situations de patients exceptionnelles, des technologies de pointe et une équipe interprofessionnelle qui vit l'excellence. Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins : plus de 1500 professionnels de 30 pays, dans des domaines allant des soins intensifs à la néonatologie. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues vous disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
