Fachspezialist:in Rentenmanagement UVG — AXA Svizzera
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
80-100%, Winterthur / Travail intelligent
Formez votre avenir – avec nous!
Voulez-vous faire partie d'une grande équipe dévouée ? Nous recherchons une personnalité enthousiaste et orientée client pour notre équipe d'assurance personnelle UVG (Pension Management), qui nous accompagnera activement dans le traitement proactif des services en allemand, italien et français et s'engagera dans un parcours stimulant vers un avenir réussi.
Dans le domaine des opérations client, nous concevons les expériences individuelles de nos clients en cas de dommages et performances. Ils sont notre objectif et avec eux nous trouvons la bonne solution. De cette façon, notre esprit client-premier assure une satisfaction maximale de la clientèle.
C'est ce qui vous attend.
- Traitement indépendant, ciblé et proactif des pensions d'invalidité et de survie dans le secteur de l'assurance accidents obligatoires (UVG), en particulier
- Adaptation et coordination des cas de pension existants à l'évolution de la situation et élaboration des dispositions correspondantes
- Reconnaissance, traitement et mise en œuvre partielle des audits des pensions
- Examen et orientation des dépenses médicales en cas de pension d'invalidité et traitement des rechutes de pensionnés
- Composer de la correspondance complexe et mener des conversations téléphoniques difficiles principalement en italien, mais aussi en allemand et en français
- Enregistrement indépendant et fiable des ordres permanents pour les paiements mensuels de pension
- Volonté et intérêt à traiter les cas de performance dans les industries suivantes :
- Assurance accidents obligatoires (UVG)
- Assurance maladie collective
- Vous vous concentrez constamment sur les clients et répondez individuellement à leurs besoins
- Avec votre nature curieuse et constructive, vous façonnez activement le changement positif
Apporte ça avec toi.
- Formation commerciale ou équivalente
- Une solide connaissance de l'assurance, un avantage dans le domaine des services UVG
- Vous êtes concentré, empathique et entrepreneurial
- Les connaissances médicales sont bénéfiques
- Très bonne connaissance de l'italien et de l'allemand en mots et en écriture ainsi que bonne connaissance du français
- Vous avez une conduite, un état d'esprit positif et de l'humour
- Tu fais preuve de courage et tu es décisif.
C'est ce que nous vous offrons Nous sommes convaincus : des employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de la normale.
Flexibilité et espace : Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année
Emploi et famille : horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles
Précautions et assurances: Caisse de retraite attrayante avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an
Mobilité: remboursement pour demi-taxe, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA
Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, diverses offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massage, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale
Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur différents sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)
Votre futur lieu de travail Pioneer Road 3, 8400 Winterthur
Postulez !
Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Diana, Carbognin est heureux de vous envoyer un courriel à [email protected].
Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des éléments clés de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.
Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodiversités et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].
En savoir plus
A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chacun a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon, vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.
Aimeriez-vous en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page carrière !
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Nous attendons avec impatience votre candidature!
Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en considération, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.
Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les demandes de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 77'000 - 136'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.