Spécialiste de l'assurance des biens et de la responsabilité dans les entreprises (h/f/d) — die Mobiliar

NouveauCHF 73 500 - 111 500
die Mobiliar · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
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full-time
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SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Voilà ce qui vous attend

Dans le service des réclamations de la direction du courtage, vous êtes responsable des réclamations des clients institutionnels des courtiers en assurance. C'est ce que vous faites de nous :

De plus, vous mènez des négociations intéressantes avec les souscripteurs : à l'intérieur, courtiers, parties lésées, experts et autres compagnies d'assurance.

Responsabilités principales

  • Dans ce rôle, vous évaluez les questions de couverture et de responsabilité dans les secteurs de l'assurance des biens et de la responsabilité et réglez de façon indépendante les réclamations entrantes.
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le traitement des dossiers matériels et de responsabilité
  • Haute indépendance et responsabilité personnelle

Exigences principales

  • Grundausbildung in der Versicherungsbranche, eidg. Versicherungsfachausweis von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Sach- und Haftpflichtfällen
  • Verantwortungsvolle, empathische sowie aufgestellte Persönlichkeit
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus

Détails supplémentaires

  • Dans le service des réclamations de la direction du courtage, vous êtes responsable des réclamations des clients institutionnels des courtiers en assurance. C'est ce que vous faites de nous :
  • Avec une infrastructure informatique moderne et dans un environnement de travail agréable, vous apportez vos idées, développez-vous et votre équipe de réclamations de plus en plus et êtes en échange amical avec d'autres équipes et départements. Voici ce que vous apportez avec vous :
  • Des compétences allemandes, toutes les autres langues sont un plus Travailler avec nous :
  • Pour en savoir plus sur notre engagement en tant qu'employeur, consultez ci-dessous. Voici ce que nous offrons :
  • Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension financé de manière durable. Formation et perfectionnement
  • Pour une formation externe pertinente au travail, nous participons généreusement.
  • Entre autres, nous vous offrons jusqu'à 25% de réduction, un abonnement demi-taxe, des réductions sur les téléphones portables ainsi que des abonnements gratuits avec un tarif forfaitaire et des réductions lors d'événements culturels. Autres conditions d'emploi Gestionnaire du consentement aux cookies :
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  • Ces cookies sont nécessaires à l'utilisation de ce site et ne peuvent pas être désactivés. Afficher plus de détails Désignation des marchandises SAP en tant que prestataire de services

Notes et contenu original

  • Dans le service des réclamations de la direction du courtage, vous êtes responsable des réclamations des clients institutionnels des courtiers en assurance.
  • C'est ce que vous faites de nous :
  • Avec une infrastructure informatique moderne et dans un environnement de travail agréable, vous apportez vos idées, développez-vous et votre équipe de réclamations de plus en plus et êtes en échange amical avec d'autres équipes et départements.
  • Voici ce que vous apportez avec vous :
  • Des compétences allemandes, toutes les autres langues sont un plus
  • Travailler avec nous :
  • Pour en savoir plus sur notre engagement en tant qu'employeur, consultez ci-dessous.
  • Voici ce que nous offrons :
  • Compatibilité
  • Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension financé de manière durable.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose die Mobiliar pour ce poste ?

die Mobiliar indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose die Mobiliar ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec die Mobiliar pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez die Mobiliar ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de die Mobiliar sur jobs.mobiliar.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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