Spécialiste au centre de contrôle — Migros Online
CHF 49 500 - 75 000
Migros Online · Regensdorf (ZH)
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Amateurs de technologie recherchés - en tant que supermarché en ligne suisse leader et membre du groupe Migros, Migros Online est synonyme d'innovation, de travail d'équipe et de proximité avec le client.
Notre nouveau centre logistique ultramoderne est en cours de construction à Regensdorf - et vous assurerez ici le bon déroulement des opérations.
Vous veillez au bon déroulement de tout, gardez une vue d’ensemble et abordez les défis avec lucidité.
- Amateurs de technologie recherchés - en tant que supermarché en ligne suisse leader et membre du groupe Migros, Migros Online est synonyme d'innovation, de travail d'équipe et de proximité avec le client.
- Notre nouveau centre logistique ultramoderne est en cours de construction à Regensdorf - et vous assurerez ici le bon déroulement des opérations.
- Vous suivez : Surveillez et contrôlez nos opérations logistiques modernes pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Vous êtes notre dépanneur : Identifiez précocement les situations critiques et prenez les bonnes mesures.
- 3+ années d'expérience professionnelle : Logistique
- Formation professionnelle terminée (EFZ) : Logistique ou technologie
Responsabilités principales
- Vous suivez : Surveillez et contrôlez nos opérations logistiques modernes pour garantir le bon déroulement des opérations.
- Vous êtes notre dépanneur : Identifiez précocement les situations critiques et prenez les bonnes mesures.
- Vous pensez par vous-même : Travaillez en étroite collaboration avec nos équipes techniques, de projet et de processus pour maximiser la disponibilité de nos systèmes.
- Vous faites la différence : Enregistrez les incidents et aidez-nous à éviter les erreurs à long terme.
- Vos idées comptent : soutenez les tests de logiciels et assurez-vous que les résultats importants sont utilisés pour les opérations ultérieures.
- Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et impliquons nos collaborateurs dans la prise de décision
Exigences principales
- 3+ années d'expérience professionnelle : Logistique
- Formation professionnelle terminée (EFZ) : Logistique ou technologie
- Votre base : Une formation professionnelle complète
- idéalement dans le domaine technique ou logistique
- constitue la base de votre réussite.
- Votre compréhension : vous avez une bonne idée de la technologie des systèmes, des processus et des interfaces - ou êtes prêt à approfondir ces sujets passionnants. -
- Vos compétences informatiques : Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques tels que MS Office, les systèmes de gestion d'entrepôt ou les logiciels ERP.
- Votre concentration : Même dans des situations mouvementées, vous gardez la tête froide et prenez des décisions précises.
- Votre flexibilité : Vous êtes généralement disposé à travailler du dimanche au lundi (22h
- 5h) et à passer à notre équipe tardive (16h
- 1h30) les autres jours ouvrables.
- Votre façon de travailler : Indépendant, structuré, analytique et orienté vers les solutions - c'est ainsi que vous relèverez chaque défi.
Contacts
- Formation continue individuelle : Nous valorisons votre développement, participons à votre croissance et proposez un budget pour cela Contact Candidature et contact Julian Schmid Spécialiste en acquisition de talents julian.schmid@migrosonline.ch
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à une semaine Discussion technique avec présentation de cas Les connaissances spécialisées spécifiques sont testées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat est présenté au manager puis discuté ensemble.
- L'équipe est généralement également représentée lors de la présentation.
- En règle générale, les discussions sont menées par le supérieur hiérarchique, sans représentant des RH.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
Détails supplémentaires
- Sinon, votre volonté de vous développer vous soutiendra.
Notes et contenu original
- Allemand (courant)
