(Senior) Logistique Process Ingénieur — Migros Online

Description complète

Entrer dans un rôle central chez Migros Online : prendre en main nos processus logistiques de bout en bout et aider à optimiser l'épine dorsale de la Suisse leader du supermarché en ligne. En tant qu'interface clé entre les partenaires de l'entreprise, de l'informatique et du système et du logiciel, vous conduisez des améliorations importantes, débloquez des gains d'efficacité dans toute la chaîne d'approvisionnement et façonnez l'avenir des opérations d'e-épicerie évolutives et performantes.

Luogo di lavoro: Migros Online, Migros Online AG - Zurich, Limmatstrasse 152, 8005 Zurich

Informations clés

Veuillez noter que ce rôle peut également être basé dans Ecublens (VD) mais nécessite un voyage régulier vers ZH. Nous accueillons toutes les demandes, mais nous ne pouvons considérer que les demandes soumises en ligne. Les demandes soumises par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Une lettre de candidature ou une vidéo est requise pour ce poste.

Mansioni

• En étroite collaboration avec tous les intervenants, vous élaborez des stratégies et des concepts de processus logistiques en utilisant des approches de bout en bout et contribuez activement à leur mise en oeuvre.
• Vous mettez en œuvre les mesures de manière ciblée, en veillant à ce que les processus logistiques existants soient améliorés, que de nouveaux processus soient mis en œuvre de manière optimale et qu'ils soient dûment documentés pour référence future.
• Vous analysez et comprenez les besoins des intervenants et déterminez où des améliorations sont nécessaires en fonction des données disponibles.
• Vous êtes responsable non seulement des processus dans les opérations quotidiennes, mais aussi de vous engager pleinement dans des projets stratégiques et interministériels, tels que le développement de nouveaux centres d'accomplissement.
• Ce rôle comprend la création de documents d'appel d'offres ainsi que l'analyse et l'élaboration d'exigences opérationnelles, y compris la mesure et l'évaluation des produits livrables par rapport aux indicateurs de succès.
• Vous créerez, exécuterez et suivrez des cas de test pour assurer la performance et la qualité du processus.
• La collaboration avec tous les groupes d'intérêt est particulièrement importante pour vous. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre organisation de produits, de données et d'informatique, notre service client et nos centres d'exécution.

Requisiti

• 5+ ans d'expérience professionnelle pour un rôle senior: Gestion de la chaîne logistique, Ingénierie des processus
• Diplômé (université / université de sciences appliquées / collège technique supérieur): Génie industriel, génie mécanique, administration des affaires ou similaire - avec un accent sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement et/ou la logistique
• Anglais (Anglais) Allemand (Fluent) Français (Bonne connaissance) : Très bonnes compétences orales et écrites en allemand ou en français. Les compétences en anglais (au moins au niveau C1) sont obligatoires.
• Expertise approfondie en SCM, logistique, et dans les processus manuels, semi-automatisés, + entrepôt automatisé avec une bonne compréhension de la technologie. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
• Compétence en gestion des processus, ingénierie des processus, ingénierie des exigences et amélioration continue.
• Expertise approfondie dans au moins un des domaines suivants : 1. l'automatisation des entrepôts, l'intralogistique automatisée, les systèmes d'écoulement des matériaux, la conception des procédés d'entrepôt ou 2. logistique, planification de l'offre et des stocks, planification de la demande et prévisions
• Expérience en gestion de projet agile avec une affinité pour les projets de chaîne d'approvisionnement et d'automatisation et une forte mentalité pratique.
• Vous trouvez facile de comprendre et d'unir différentes perspectives, de saisir des interrelations complexes et de les expliquer clairement.
• La compréhension du commerce électronique, en particulier du marché de l'eGrocerie en Suisse, est avantageuse.
• Volonté de visiter régulièrement d'autres sites Migros Online (environ 40 % de voyages).

Cosa offriamo

• #une équipe : Vous ferez partie d'une équipe motivée et pratique qui se soutient mutuellement, embrasse la diversité et se concentre sur la réalisation de nos objectifs communs.
• Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos employés au processus décisionnel
• Culture informelle: Nous défendons une coopération respectueuse au même niveau
• Formation continue individuelle: nous apprécions votre développement et participons à votre croissance et offrons un budget pour elle
• Points Cumulus: Bénéficiez de points Cumulus supplémentaires
• Mobilité: Participation aux coûts d'achat d'une carte de transport public
• Offres des salariés: Différentes offres à des taux attractifs: Migros Abonnement livraison en ligne, Migros Bank, Migrol, Mobilité, Axa Winterthur, etc
• Offres sportives et de fitness: Nous apprécions votre santé et offrons CHF 250.- par an lors de votre abonnement sportif

Contatto

Demande et coordonnées Katharina Höttermann Partenaire d'acquisition de talents

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions constamment les demandes reçues, créons une présélection et le partageons avec le gestionnaire de ligne pour inspection. La décision de passer à l'étape suivante du processus de recrutement ou d'être éliminée est communiquée par téléphone ou par courriel. Réponses fournies dans les trois semaines
• Entrevue avec le service RH & spécialiste : L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne concernée des RH ou du service spécialisé. L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur les compétences personnelles et spécialisées du candidat tout en donnant aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle, tant dans l'entreprise dans son ensemble qu'au sein de l'équipe. Réponse fournie: dans les trois semaines
• Entretien technique avec présentation de cas : L'expertise spécifique est évaluée au moyen d'un cas ou d'autres outils d'évaluation. Après traitement, le résultat est présenté au gestionnaire hiérarchique et discuté ensemble. Habituellement, l'équipe est représentée à la présentation. De façon générale, les entrevues sont menées par le gestionnaire hiérarchique ou un représentant des RH. Réponse fournie: autre formulation: dans les trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un s'inscrit ou non dans l'équipe est un facteur important pour l'employeur et le candidat lorsqu'il décide de prendre une nomination. Nous offrons donc à chacun l'occasion de se connaître dans une atmosphère informelle.
• Informations de référence : Lorsque nous recueillons des références, nous nous enquêtons une fois de plus sur les impressions, les forces et les faiblesses et demandons aux anciens gestionnaires hiérarchiques ou collègues de les vérifier. Les références peuvent être recueillies après le premier ou le deuxième tour et seulement avec votre consentement. Réponse fournie: dans un délai d'une semaine
• Offre et émission du contrat (numérique): Une fois que notre offre d'emploi oral a été émise, les principaux points contractuels sont vérifiés une fois de plus. Une fois qu'un accord a été conclu, la délivrance du contrat est commandée et envoyée par courrier électronique à des fins de signature numérique. Réponse fournie: dans un délai d'une semaine

Information pour les agences de recrutement Seules les demandes directes seront prises en considération pour ce poste.

Grado di occupationazione: 80-100%

Questions sur cette offre