Specialist HR-Administration & HR IT (80-100%) — Empa
- Lieu
- Dübendorf
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 38 jours
Description complète
La science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, Empa, environ 1 100 employés apportent une contribution décisive au bénéfice de la société pour un avenir digne d'être vécu. Empa est une institution de recherche du domaine ETH.
Spécialiste en administration des RH et en TI des RH (80-100%)
Le département RH permet le recrutement, le mentorat, le perfectionnement et l'administration de talents provenant d'une cinquantaine de pays. Pour renforcer l'équipe d'applications RH Administration & IT sur le site de Dübendorf, nous recherchons une personnalité fiable, communicative et orientée vers l'équipe.
Leurs tâches
Dans cette fonction variée, vous supervisez indépendamment une unité organisationnelle avec du personnel à l'emplacement de Dübendorf.
- Travail indépendant de toutes les tâches administratives du personnel pour une sous-zone, en rapport avec l'emploi, le soutien et la démission des employés, des stagiaires, des étudiants diplômés et des étudiants invités
- Gestion des processus RH de l'entrée à la sortie: obtention de permis de séjour et de travail, modification de contrat, prolongation et sortie avec certificat d'emploi (sans administration salariale et assurance sociale)
- Premier point de contact pour les questions administratives, avec divers contacts avec les employés et les autorités
- Traitement des tâches de plus en plus avec des outils modernes de TI RH, dans le cadre du développement continu de nos applications RH et de l'expansion des flux de travail électroniques
- Participation active aux projets de numérisation et développement de nos outils RH, avec l'occasion de se développer dans ce domaine
- Prise en charge de tâches spécialisées
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel ou un poste comparable
- Formation spécialisée en ressources humaines supérieures (Certificat professionnel fédéral des RH)
- Forte affinité informatique et plaisir de travailler avec les outils et systèmes numériques RH
- Expérience dans la numérisation ou l'automatisation des processus RH, p.ex. B. en participant à l'introduction de nouveaux outils ou de nouveaux flux de travail électroniques
- L'ambition de se développer professionnellement vers la numérisation des RH et d'assumer davantage de responsabilités dans ce domaine à moyen terme
- Volonté de concevoir des processus maigres, efficaces et conviviaux
- Méthodes de travail structurées et prudentes et grande discrétion dans le traitement des données personnelles sensibles
- Orientation du service et force de communication en contact avec les employés et les autorités
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour une communication habile dans un environnement international et multiculturel
Notre offre
Nous vous offrons beaucoup de latitude dans un environnement passionnant, stimulant et dynamique où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont des facteurs de succès importants. Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Nous souhaitons la bienvenue à toutes les personnes qui désirent des activités novatrices, durables et significatives - seulement cela compte.
Nous attendons avec impatience votre demande en ligne complète, y compris. Lettre de motivation, CV, certificats et diplômes. Veuillez les soumettre exclusivement via notre portail d'applications. Les demandes par courrier électronique ou par la poste ne seront pas prises en considération.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Empa pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dübendorf est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Empa. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Empa ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Empa pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Empa ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Empa sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
