HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit Beratungsverantwortung 80–100 % — yellowshark AG
- Lieu
- Urdorf
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Aujourd'hui Spécialiste des RH avec responsabilité de conseil 80-100% 8902 Urdorf Ressources humaines
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 100 000 - 115 000 CHF 01 Futur employeur Voulez-vous accompagner les gestionnaires de façon compétente, donner une orientation aux employés et aider à façonner les processus de RH? À Yellowshark, nous aidons les gens à trouver une perspective de carrière appropriée depuis 17 ans. Pour des fonctions RH polyvalentes dans la région de Zurich, nous recherchons des spécialistes qui allient sécurité opérationnelle et expertise-conseil et plaisir de travailler ensemble. 02 Votre tâche – Vous gérez une division définie tout au long du cycle des employés et conseillez les gestionnaires sur les questions de personnel. – Vous accompagnerez les recrutements de la réception de la demande à la signature du contrat. – Vous soutenez dans les discussions de performance et de développement, exigeant des situations de personnel et des changements organisationnels. – Vous coordonnez l'entrée, les changements de contrat et les retraits et vous assurez une coopération fiable avec les services RH et la paie. – Vous accompagnerez les absences et les réintégrations en coordination avec les autorités compétentes. – Vous analyserez les indicateurs du personnel pertinents et contribuerez à améliorer le recrutement, l'embarquement et le perfectionnement du personnel. – Vous travaillez sur la numérisation et la normalisation des processus RH. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Conditions d'emploi progressives
- Travail à domicile ou hybride garanti
- Carrière et possibilités de promotion
- Au moins 5 semaines de vacances
- Milieu de travail moderne
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Structured et accompagné à bord
- Activités responsables
04 Votre profil – Formation de base commerciale et formation continue comme spécialiste des RH avec un certificat fédéral ou une qualification comparable – Plusieurs années d'expérience dans une grande fonction RH avec conseil en gestion directe – Bonne connaissance du droit du travail et de l'assurance sociale suisse Expérience du recrutement indépendant et du traitement des situations de conversation exigeantes Gestion sûre des systèmes RH et intérêt pour l'amélioration des processus numériques – Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais L'apparence contraignante, la discrétion et la capacité de réunir des intérêts différents objectivement 05 Il faut savoir – Espace de soins avec des chemins de vote courts – horaires flexibles et possibilités de bureau à domicile – Au moins cinq semaines de vacances – Soutien à la formation professionnelle et personnelle – Participation à des projets de RH ayant un impact visible sur le travail quotidien Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt ? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Urdorf est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
