Fleischfachfrau:mann — Coop Genossenschaft

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Catégorie: Administration Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Spécialiste de la viande:mann

Coop Genossenschaft — Zurich, ZH, Svizzera

  • Ouverture de l'emploi: 01.02.2027
  • Spécialisation: Vente de formats spécialisés
  • Lieu: Coop City, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zurich
  • Pensum: 30 - 50 %

Tâches

  • Le comptoir de vente ouverte est notre phare et un point de contact important pour nos clients. Vous les conseillez et les servez avec passion au buffet.
  • Fraisement coupé et rendu attrayant: Vous préparez les produits de viande professionnellement.
  • Vous cultivez les biens et les aidez à vendre encore mieux.
  • Il est clair pour vous que vous respectez les exigences de qualité et les lignes directrices pour la fraîcheur et la qualité, l'hygiène, les règlements de température et les dates d'expiration sans exception.

Exigences

  • Vous apportez joie et flair dans les conseils ou le service à la clientèle, idéalement dans le secteur alimentaire, et sont intéressés par la viande et le poisson.
  • En outre, vous marquez avec une expérience professionnelle dans une boucherie desservie. L'expérience en tant que cuisinier (h/f/d) vous aide également dans votre travail quotidien de conseil.
  • Vous appréciez l'échange étroit avec le client et conseillez avec passion.
  • Vous connaissez très bien l'allemand – verbalement et par écrit.
  • En tant que fournisseur de services, vous vous engagez toujours pleinement.

Ce que nous offrons

  • Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:in (habitant dans le même ménage)
  • Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Formation: plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
  • Santé: Mise à jour de la condition physique: 200.– Réduction sur abonnement annuel

Votre personne à contacter

Sinduja Kugasothy Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Zurich

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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