Solutions et intégration interentreprises (m/f/d) — dormakaba

Vue d’ensemble du poste

Diriger une équipe interfonctionnelle qui offre des processus et des solutions innovateurs et intégrés dans les domaines des données, de l'analyse et des ressources humaines - en améliorant l'efficience, l'efficacité et la valeur tout en réduisant la complexité à l'échelle de l'entreprise; diriger l'intégration des processus, de l'intelligence des processus et de l'automatisation en tant que services partagés pour toutes les applications opérationnelles, en assurant l'alignement sur les priorités stratégiques, l'évolutivité régionale, l'amélioration continue agile et les résultats axés sur l'utilisateur qui maintiennent la dormakaba compétitive, axée sur les données et prête à l'avenir. De plus, ce rôle assure la qualité et la gouvernance des données au niveau de l'entreprise, l'alignement de l'architecture et des conceptions rentables, ainsi que des rejets sûrs et prévisibles dans toutes les applications et plateformes. Le Lead Cross‐Enterprise Solutions & Integration possède et orchestre des services d'entreprise dans l'ensemble :

• Architecture des données et gouvernance / MDM incluant les normes d'entreprise, les règles du cycle de vie, la qualité, la migration.
• Analyse & BI incluant l'architecture de rapport globale, la cohérence, l'habilitation et la livraison du cycle de vie.
• Solutions RH incluant la conception, la construction et la gestion du paysage RH avec des améliorations et des déploiements conformes.
• Architecture des solutions (Applications d'affaires) incluant le cycle de vie complet - de l'évaluation précoce et de l'architecture conceptuelle à la gouvernance, à la conformité et aux directives de mise en oeuvre - pour toutes les applications d'affaires pertinentes.
• Intégration et conception des processus et automatisation.
• Gestion de la publication et du changement : planification/exécution de la publication d'entreprise synchronisée, gouvernance de l'ACR, préparation et validation après la publication. Le gestionnaire de la diffusion de la TI collabore avec les propriétaires d'applications, les équipes de développement, les équipes d'infrastructure, les intervenants commerciaux et les partenaires externes pour gérer le cycle de vie complet de la diffusion, de la planification de la diffusion et de la cartographie des dépendances au déploiement, à la communication, aux vérifications de préparation et à la validation après la publication. Cette position joue un rôle central dans l'harmonisation des applications, l'amélioration de la stabilité des rejets et le renforcement de la gouvernance dans l'ensemble de l'entreprise.

• Stratégie et leadership
• Définir la vision, la feuille de route et le modèle opérationnel des services interentreprises couvrant les données, les analyses, les solutions RH, l'intégration, l'intelligence des processus et l'automatisation.
• Établir des capacités de services partagés et une prestation agile et axée sur les produits dans les régions et les unités opérationnelles.
• Construire et développer une équipe hautement performante et centrée sur le client (interne et partenaires).

• Analyse et rapports
• Posséder l ' architecture mondiale de l ' établissement de rapports pour réduire au minimum les systèmes et maximiser l ' efficacité; garantir des chiffres cohérents et comparables; permettre l ' adoption de normes mondiales de publication.
• Tirer parti d'une solide expertise SAP BI pour piloter le développement et l'optimisation de solutions de reporting globales

• Engagement des parties prenantes et communication
• Faciliter les ateliers, communiquer les décisions et les compromis et assurer la clarté pour les entreprises, les TI et les intervenants de la sécurité à l'échelle mondiale.

• Gouvernance et qualité des données
• Définir et maintenir les normes de données d'entreprise, la propriété, les hiérarchies et les règles du cycle de vie (phase-in/changement/phase-out).
• Mettre en oeuvre des règles sur la qualité des données/ICP, surveiller et corriger avec les propriétaires d'entreprise et les responsables des données; diriger l'harmonisation et la migration des programmes.

• AI
• Faciliter la définition des cas d'utilisation de l'IA pour gagner en efficacité en affaires et en TI

• Architecture d'entreprise et cartes routières
• Diriger les analyses d'options, l'ajustement et les évaluations basées sur le TCO; définir les RNF et les architectures cibles/transitions; tenir les dossiers décisionnels d'architecture; préparer les présentations d'ARB.
• Aligner les vues sur les applications, l'intégration, les données, le cloud, la sécurité et l'infrastructure; saisir les hypothèses et les risques.

• Intégration et interopérabilité des processus
• Normaliser les modèles d'intégration (API, ESB/milieu, BTP/CPI), sécuriser les flux de données et les modèles de propriété; assurer la cohérence E2E avec les architectures de processus et de données.

• Gestion de la publication et du changement
• Gérer un calendrier de mainlevée d'entreprise; aligner les dépendances; exécuter go/no-go, préparation, planification de renversement; assurer l'adhésion ITIL/CCA et la documentation de haute qualité.