Software Ingénieur II, GenAI Safety, Google Core — Google Switzerland
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
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- Develop, test, and maintain components of our account-centric abuse detection systems on the GenAI Safety Platform, with guidance from executive team members.
- Implement and refine classification models and rules to identify policy-violating and abusive behavior, leveraging account-level signals.
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 1 year of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript).
Responsabilités principales
- Develop, test, and maintain components of our account-centric abuse detection systems on the GenAI Safety Platform, with guidance from executive team members.
- Implement and refine classification models and rules to identify policy-violating and abusive behavior, leveraging account-level signals.
- Write and test production-quality code, participating in code reviews, and incorporating feedback.
- Collaborate with other engineers to integrate detection systems with enforcement mechanisms.
- Analyze data to help understand abuse patterns and contribute to the effectiveness of our detection methods.
Exigences principales
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 1 year of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript).
- 1 year of experience with full stack development, across back-end such as Java, Python, GO, or C++ codebases, and front-end experience including JavaScript or TypeScript, HTML, CSS or equivalent.
- 1 year of experience with data structures and algorithms.
Processus de candidature
- Minimum qualifications:
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 1 year of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript).
- 1 year of experience with full stack development, across back-end such as Java, Python, GO, or C++ codebases, and front-end experience including JavaScript or TypeScript, HTML, CSS or equivalent.
- 1 year of experience with data structures and algorithms. Preferred qualifications:
- Experience with data processing tools (e.g.
- SQL).
- Familiarity with machine learning concepts.
Contacts
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Détails supplémentaires
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- Technical Program Manager III, Industrial Operations, Technical Infrastructure Phoenix, AZ, USA; Council Bluffs, IA, USA; +6 more; +5 more
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Google Switzerland pour ce poste ?
Google Switzerland indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Google Switzerland ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Google Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Google Switzerland ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Google Switzerland sur google.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
