Kundenberatung Aussendienst Baustoffe (w/m/d) 100% — BMS Building Materials

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
BMS Building Materials · Rümlang (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Rümlang
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 43 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

BMS Building Materials Suisse est un grossiste de matériaux de construction pour la construction en coque et la construction intérieure. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes renommés Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco. Nos experts expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent les clients de l'industrie de la construction ainsi que les clients privés dans environ 110 endroits en Suisse. Proche de la construction quotidienne, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapide, facile et compétent.

Afin de renforcer notre équipe de vente de la marque Baubedarf, nous recherchons une personnalité engagée, forte et orientée client pour les ventes dans le Zurich Underland. Dans ce rôle polyvalent, vous accompagnez les clients existants, gagnez de nouveaux partenaires commerciaux et conseillez avec compétence dans les domaines de la construction, du génie civil et de l'horticulture.

Faites partie de notre équipe réussie et façonnez activement notre succès. Postulez dès maintenant et commencez votre carrière sur rendez-vous dans un environnement passionnant et plein d'opportunités!

Domaine d ' activité

  • Dans ce rôle, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs budgétaires dans la zone de vente de Zurich Unterland (avec option de lieu de travail dans la région de vente et la possibilité de faire un bureau à domicile)
  • La principale tâche consiste à entretenir la clientèle existante ainsi qu'à acquérir de nouveaux clients (notamment des entreprises de construction dans les domaines de la construction, du génie civil et de l'horticulture).
  • Vous conduisez habilement des négociations de prix et de conditions et couvrez les besoins de vos clients
  • L'analyse continue du portefeuille de clients et l'approche active des opportunités de marché et de vente en sont une partie importante.
  • Une coopération étroite avec les centres artisanaux régionaux ainsi que l'offre industrie vous soutient dans votre travail quotidien
  • La mise en place de promotions de vente telles que les promotions et la coordination avec la logistique font également partie de vos tâches
  • Positionnement de la marque Construction Needs sur le marché

Profil

Si votre cœur bat plus vite dans la zone de travail décrite ci-dessus et que vous apportez les compétences suivantes, vous êtes notre candidat désiré:

  • De préférence vous vivez dans la zone de vente mentionnée
  • Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de la construction (de préférence dans le secteur de la construction et des matériaux de construction) et idéalement première expérience dans les ventes
  • Vous avez une méthode de travail indépendante avec une mentalité de "maker" et une grande compétence organisationnelle, qui vous aide dans la planification de vos visites
  • Vous montrez de l'enthousiasme et de la conviction pour notre variété de produits et la qualité
  • Votre haut niveau d'initiative et vos méthodes de travail proactives vous aident à atteindre vos objectifs
  • Dans un environnement de travail dynamique, vous gardez une tête froide
  • Vous avez une connaissance élégante de l'allemand dans la parole et l'écriture
  • Une formation complémentaire dans le secteur commercial (commerçant technique, spécialiste des ventes ou similaire) représente un plus spécial

Nous offrons

  • une voiture d'affaires qui peut également être utilisée dans un cadre privé
  • un emploi stimulant, polyvalent et intéressant dans un bon environnement de travail où la coopération active et le travail indépendant sont soulignés
  • La formation intensive est un programme qui permet à nos nouveaux collègues de bénéficier de la formation produit et système au sein de l'entreprise.
  • Soutenir nos employés dans leur développement professionnel et personnel
  • 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et des achats de vacances jusqu'à max. 10 jours, des prestations supplémentaires telles qu'un fonds de pension indépendant financé par excellence et des rabais sur notre gamme complète de produits ainsi que des primes externes

Nous attendons avec intérêt vos documents de demande complets sous forme électronique.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Maintenant visitez notre page de carrière à jobs.bmsuisse.ch.

Nous sommes heureux de répondre à vos questions à [email protected].

Janti Hirtl – recruteur Suisse alémanique

Pour des raisons de protection des données, les demandes d'initiative et les demandes électroniques par courriel et/ou courrier postal ne sont plus prises en considération.

Exigences

  • Vorzugsweise wohnst du im genannten Verkaufsgebiet

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche (vorzugsweise im Bereichen Bau- und Baustoffbereich) sowie idealerweise erste Erfahrung im Verkauf mit

  • Du hast eine selbständige Arbeitsweise mit "Macher"-Mentalität und ein grosses organisatorisches Geschick, welches dir in der Planung deiner Touren hilft

  • Du legst eine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für unsere Produktevielfalt und -qualität an den Tag

  • Deine hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise unterstützt dich dabei, deine Ziele zu erreichen

  • In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewahrst du einen kühlen Kopf

  • Du hast stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann o.ä.) stellt ein besonderes Plus dar

  • ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann

  • eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird

  • eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können

  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose BMS Building Materials pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rümlang est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par BMS Building Materials. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose BMS Building Materials ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec BMS Building Materials pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez BMS Building Materials ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de BMS Building Materials sur bmsuisse.onlyfy.jobs, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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