Group Category Manager Business Services — Lindt & Sprüngli

Description complète

RÔLE

Une occasion unique de développer davantage l'approvisionnement stratégique dans les services aux entreprises au niveau mondial et européen, en définissant et en exécutant des stratégies et des initiatives d'approvisionnement dans toutes les grandes catégories de dépenses (TI, conseil, matériel et services de détail, RH, assurances).

Ce rôle offre des possibilités de perfectionnement professionnel dans un contexte international.

Activités et responsabilités

• Collaborer avec le chef du groupe Achats indirects et les fonctions pertinentes du groupe et du local, pour définir et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement dans les principales catégories de portée (appareils et logiciels de TI, conseils, matériaux et services de détail, RH, assurances), en mettant l'accent sur les grands fournisseurs du groupe.
• Définir et mettre en œuvre un ensemble pluriannuel d'initiatives de prestation de valeur dans les catégories clés de portée, avec l'objectif de générer une valeur significative sur une année pour le Groupe, sans compromettre la qualité ou le niveau de service
• Établir des relations solides avec les principales parties prenantes dans l'ensemble des fonctions pertinentes, promouvoir et démontrer la valeur des achats indirects dans leurs domaines
• Fournir un soutien et des conseils spéciaux pour les projets d'approvisionnement importants liés au siège au sein des Services aux entreprises, aussi en dehors des principales catégories de dépenses
• Concevoir et négocier des accords-cadres de services, en collaboration avec le service juridique du Groupe, en établissant des modèles commerciaux de qualité dans les contrats
• Établir un alignement avec les équipes locales compétentes en matière d'approvisionnement sur les initiatives de valorisation du Groupe, ainsi qu'un modèle de collaboration clair par catégorie et initiative
• Échanger régulièrement avec les équipes locales d ' achat, en favorisant le partage des meilleures pratiques par rapport aux catégories visées
• Donner un aperçu des derniers développements du marché régional/mondial pour les principales catégories de dépenses
• Veiller à ce que des modèles et des outils pertinents soient en place pour toutes les grandes catégories et disponibles pour toutes les parties prenantes du Groupe et locales
• Utiliser des outils d'approvisionnement en ligne ou des solutions d'approvisionnement avancées, le cas échéant
• Organiser et faciliter des ateliers et des réunions transnationaux/interfonctionnels

Expérience

• 5 ans et plus d'expérience professionnelle dans une organisation mondiale/régionale d'approvisionnement, de préférence au sein de la FMCG ou de l'industrie alimentaire. Expérience préalable de conseil d'avantage
• Consolider l'expérience en matière d'approvisionnement indirect, avec une solide expérience dans la conduite de projets d'approvisionnement régionaux et mondiaux dans certaines des principales catégories de portée, c'est-à-dire les TI, le conseil, le matériel et les services de détail, les RH, les assurances
• Expérience des négociations complexes avec les principaux intervenants, ainsi que de la définition et de la négociation de différents modèles commerciaux dans les catégories de portée
• Expérience réussie de la conception et de la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement dans une organisation décentralisée, offrant des réductions de coûts durables sur une année sans compromettre le niveau de service
• Expérience éprouvée dans les équipes interfonctionnelles de premier plan dans un voyage de changement avec discipline, transparence et authenticité
• Forte expérience en gestion de projet et capacité à faire face à l'ambiguïté
• Expérience dans la structuration et la négociation d'accords-cadres de services, en collaboration avec le service juridique
• Une solide expérience de la gestion des intervenants; l'obtention de l'adhésion des intervenants centraux et des intervenants supérieurs locaux est essentielle pour réussir dans ce poste
• Expérience en e-sourcing et autres outils avancés comme Sievo et Coupa, pertinents pour les catégories de portée

Compétences

• Diplôme universitaire en affaires / achats ou domaines connexes
• Langues: anglais couramment parlé et écrit au niveau des affaires; allemand, italien ou français – écrit et parlé – d'avantage

Compétences privilégiées

• Capacité démontrée de collaborer avec des intervenants clés dans plusieurs endroits
• Fortes compétences en matière de négociation
• Travailler avec des équipes de plusieurs nationalités et cultures
• Attitude au travail, mentalité pratique
• Fortes compétences en matière de présentation
• Fortes compétences analytiques
• L'esprit d'entreprise
• L'activité économique et financière
• Excellentes compétences sociales et de communication

Questions sur cette offre