Pflegedienstleitung 100% — Senevita

NouveauCHF 91'500 - 128'000 (est.)
Senevita · Zürich (ZH)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 91'500 - 128'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 91'500 - 128'000 (est.)

Description complète

Senevita est le plus grand prestataire de services intégré de la vieillesse et emploie environ 4300 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.

Pour la Senevita Residenz Nordlicht à Zurich Oerlikon, nous sommes à la recherche d'un supplément à notre équipe de 01. Janvier 2027 ou sur rendez-vous un gestionnaire de services de soins 100% Vos tâches En tant que prestataire de soins infirmiers, vous assumez la responsabilité globale des soins hospitaliers, avec 29 lits de soins infirmiers et êtes responsable des 97 appartements pris en charge en étroite collaboration avec Spitex. Vous êtes un leader engagé et présent qui donne l'exemple.

  • En assumant la responsabilité: Vous assurez l'organisation professionnelle et la haute qualité des soins dans les soins hospitaliers et dans le Spitex dans la vie assistée.
  • Dirigez et soyez un modèle : vous dirigez 5 employés directement (activation, formateur professionnel et gestion de station) et environ. 25 indirectement avec clarté, appréciation et engagement. Vous dirigez par l'exemple, vivez nos valeurs dans la vie quotidienne et favorisez une culture d'équipe positive.
  • Présence : Vous êtes régulièrement présent dans les services de soins et dans la vie assistée, connaissez les défis des soins quotidiens et êtes une personne-ressource fiable pour les employés et les résidents.
  • Soutien et accompagnement : Vous accompagnez vos équipes professionnellement et personnellement, les accompagnez avec des défis et, si nécessaire, prenez soin d'eux.
  • Assurer la qualité : En collaboration avec les gestionnaires du ministère, vous êtes responsable de la qualité des soins, de la planification des soins et de l'évaluation des besoins, ainsi que de la documentation et de l'enregistrement corrects du rendement dans les deux domaines.
  • Développement : Vous optimisez les processus, développez vos employés et les services de soins et travaillez en étroite collaboration avec la direction.
  • Réseautage: Vous maintenez une coopération de confiance avec les résidents, les parents, les médecins et les partenaires internes et externes.
  • Agissant économiquement: Vous utilisez les ressources humaines et matérielles de manière responsable et délibérée.

Apporte ça avec toi.

  • Achevé la formation en tant qu'infirmière au niveau supérieur A et une formation en affaires avec une bonne expérience de gestion
  • Un haut niveau de compétence technique, sociale et de leadership
  • Empathie envers les personnes âgées et leurs proches
  • Personnalité forte et fidèle avec expérience de vie
  • La pensée et l'action entrepreneuriales, indépendantes et en réseau
  • Forte résilience et très bonne communication
  • Connaissances solides inter RAI LTCF/HC
  • Très bon allemand en paroles et en écriture

Nous vous offrons

  • Une approche chaleureuse et professionnelle
  • Une vaste offre de formation de l'Académie Senevita, peut être visitée gratuitement
  • Un lieu de travail moderne, lumineux et bien équipé
  • Culture unique et divers événements généreux pour les employés
  • Nourriture bon marché dans la gastronomie interne
  • Divers avantages (SBBHAlbtaxAbo, ravitaillement, fitness, pharmacie, etc.)
  • Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 ou à partir de 60 ans 7 semaines)

On a eu votre intérêt ? Nous attendons avec intérêt votre demande en ligne, y compris le casier judiciaire actuel (pas plus de 3 mois) et l'information de deux personnes de référence.

Pour plus d'informations veuillez contacter: Avons-nous suscité votre intérêt? Nous attendons avec intérêt votre demande en ligne, y compris le casier judiciaire actuel (pas plus de 3 mois) et l'information de deux personnes de référence.

Pour plus d'informations, veuillez contacter

Tâche En tant que prestataire de soins infirmiers, vous assumez la responsabilité globale des soins hospitaliers, avec 29 lits de soins infirmiers et êtes responsable des 97 appartements pris en charge en étroite collaboration avec Spitex. Vous êtes un leader engagé et présent qui donne l'exemple.

  • Agissant économiquement: Vous utilisez les ressources humaines et matérielles de manière responsable et délibérée.

Exigences

  • Achevé la formation en tant qu'infirmière au niveau supérieur A et une formation en affaires avec une bonne expérience de gestion
  • Très bon allemand en paroles et en écriture

Nous offrons

  • Une approche chaleureuse et professionnelle
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Senevita ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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