Senior Windows Engineer (m/w) 80-100% — Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
L'hôpital des enfants Zurich Eleonorenstiftung en ligne depuis : 28.05.2024
Focus Active Directory / AAD / M365
Vos tâches
- Vous êtes responsable du fonctionnement, de la surveillance et du développement de notre environnement Windows Server.
- Événement, dépannage et gestion des problèmes est l'une de vos tâches.
- La planification et l'exécution des travaux d'entretien ne vous dérangent pas.
- Vous êtes responsable de la configuration, de la documentation technique et administrative des nouveaux systèmes.
- L'exploitation d'une infrastructure sécurisée est importante pour vous (p. ex. certificats SSL, gestion de la vulnérabilité, fonctionnement de l'ICP).
- Vous maintenez une coopération étroite avec nos clients internes.
- Vous travaillez dans des projets et prenez également en charge la gestion partielle de projets (par exemple la migration du centre de données dans le nouveau bâtiment Lengg avec nos fournisseurs de services, M365 Migration).
- Le support du 1er niveau pour les problèmes complexes des clients ainsi que les partenaires de 3e niveau en analyse et résolution de problèmes sont assurés par vous.
- Pictetdienst (tous les 2 mois).
- Le soutien ponctuel pendant l'apprentissage vous permet de terminer votre tâche.
Votre profil
- Formation en informatique axée sur l'ingénierie des systèmes ou des connaissances équivalentes, de préférence avec un diplôme en RF
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'infrastructure TIC d'une grande entreprise
- Sons connaissances Microsoft (Windows Server OS, SCCM, MS-SQL, M365, Azure, etc.)
- Expérience professionnelle dans un environnement hybride (on-prem et cloud)
- VMWare, Citrix, Sauvegarde et stockage Les connaissances sont avantageuses
- Bonne connaissance des langages de script (p. ex. Power Shell, Ansible, VB)
- Connaissance de la technologie du réseau (TCP/IP, commutation / routage); Dépannage
- Volonté de traiter les demandes spécifiques à l'hôpital
- Rechercher l'avantage client
- Méthode de travail structurée et fiable
- Communicative joueur d'équipe avec volonté créative
- Compétences linguistiques: allemand (C1), anglais (B1+)
Denise Rudolf von Rohr Gestionnaire de la division RH
http://www.kispi.uzh.ch
Je suis intéressé et je voudrais m'inscrire
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) sur recruitingapp-2316.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
