Senior Vermögensberater (w/m/d) — Raiffeisen

Description complète

15.09.2026 Zurich

Faites partie de notre équipe !

Raiffeisenbank Zurich est une banque performante, à croissance rapide et dynamique avec 6 bureaux dans la ville. Plus de 90 employés vivent et travaillent selon la devise « avec cœur et compétence » que nous conquérons à Zurich. Découvrez la culture unique qui combine l'engagement entrepreneurial, l'équité et la planification de la performance personnelle et choisissez un employeur aux conditions d'emploi modernes, un large éventail de tâches et une grande marge de manoeuvre.

Qu'attendez-vous ?

• Soutien et conseil holistiques pour les clients existants, expansion ciblée du portefeuille client ainsi que l'acquisition et l'acquisition active de nouveaux clients
• Développement de solutions basées sur les besoins, adaptées aux souhaits, objectifs et situations de vie individuels du client
• Assurer des conseils professionnels sur les actifs et élaborer des stratégies sur mesure pour le développement à long terme des actifs
• Coopération à des mesures de développement du marché spécifiques à des groupes cibles, telles que campagnes, manifestations et tâches représentatives

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Formation bancaire complétée avec une formation complémentaire en banque ou en finance (SAQ Certification CWMA Client Advisor)
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine des actifs et des investissements
• Points forts des ventes et acquisitions
• Affinité numérique
• Appréciation d'une formation continue et d'une apparence auto-assurée
• Le réseautage dans la région est un avantage

Vous appréciez le service à la clientèle holistique et voulez faire une différence? Avec nous, vous trouverez une équipe forte, des pistes de décision courtes et les meilleures conditions pour accompagner vos clients à long terme et avec succès. Matijas Vujevic Chef du bureau de Zurich-Höngg Pourquoi Raiffeisen ?

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires

Nos employés peuvent acheter jusqu'à deux semaines de congé supplémentaires par année en plus des jours de congé réguliers.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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