Senior Specialist mit Schwerpunkt Mietrecht (all genders) — AXA Svizzera

Description complète

60% Zurich / Travail intelligent

Formez votre avenir – avec nous!

AXA-ARAG, en tant que l'une des principales compagnies d'assurances de frais juridiques en Suisse, se développe rapidement. Notre service juridique avec environ 200 employés est représenté à trois endroits en Suisse et résout plus de 100 000 préoccupations légales de nos clients chaque année. Notre objectif ultime est d'améliorer continuellement l'expérience client à un niveau élevé en franchissant de nouveaux horizons, en pensant de manière créative et en nous transformant par la transformation numérique.

Notre culture se caractérise par l'ouverture, la flexibilité et l'appréciation. Avec nous, vos entrées comptent – toujours. Nous vous proposons des modèles de travail modernes et de l'espace pour votre développement individuel. Vous aimez prendre des responsabilités et jouer un rôle clé dans votre équipe ? Voulez-vous accompagner les clients dans leurs défis juridiques, poursuivre des voies innovantes et se développer avec le changement numérique?

– Alors vous êtes la personnalité avec la bonne mentalité que nous recherchons!

C'est ce qui vous attend avec nous

• Traitement de cas indépendant: Vous traitez les cas juridiques de clients privés et d'entreprises, en particulier dans le domaine du droit de location. Votre conseil est principalement par téléphone
• Utilisation de l'IA: Dans votre travail quotidien, des outils intelligents sont disponibles pour que vous puissiez travailler efficacement et vous concentrer sur l'essentiel
• Conseils juridiques avec une touche moderne : vous analysez un large éventail de questions et résolvez les problèmes de manière simple, pragmatique et conviviale
• Négociations : Vous mènez des négociations orales et écrites avec des assurés, des contreparties, des avocats et des autorités

Apporte ça avec toi.

• Vous avez un diplôme universitaire suisse en droit ou en droit des affaires FH
• Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle pratique dans le domaine du droit de location et pouvez l'appliquer dans la pratique
• Vous êtes fort dans la communication et pouvez transmettre des questions complexes d'une manière compréhensible et empathique. En outre, vous avez une compétence de négociation imbattable. Les langues étrangères (italien/français) sont un avantage
• La satisfaction de vos clients est importante pour vous et vous êtes déterminé à répondre à leurs préoccupations de la meilleure manière possible
• En même temps, vous avez une compréhension économique de base et comprenez comment peser les coûts et les avantages dans le traitement des cas et interpréter les chiffres pertinents.
• Étudier des fichiers pendant des heures n'est pas votre style – vous travaillez efficacement, orientée vers la solution et pragmatiquement
• Tu te calmes même dans les temps agités
• Vous êtes intelligent et ouvert à l'intégration des outils d'IA dans votre travail quotidien

Cela rend votre travail spécial Vous cherchez plus qu'un travail d'avocat classique ? Nous offrons une culture collégiale et un environnement de travail dans lequel la pensée est nécessaire et votre contribution est de grande importance. Avec un large éventail d'opportunités de développement dans le sens d'une carrière, nous construisons une coopération durable qui vous fait progresser professionnellement et personnellement à long terme – pour vous, pour nous et pour nos clients.

C'est ce que nous vous offrons. Nous sommes convaincus : des employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de la normale.

Flexibilité et espace : Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année

Emploi et famille : horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles

Précautions et assurances: Caisse de retraite attrayante avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an

Mobilité: remboursement pour demi-taxe, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA

Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, diverses offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massage, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur différents sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)

Votre futur lieu de travail Ernst-Nobs-Platz 7 - Google Maps

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Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Bernhard Müller est heureux de vous envoyer un mail: [email protected]

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des éléments clés de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodiversités et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chacun a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon, vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.

Aimeriez-vous en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page carrière !

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Nous attendons avec impatience votre candidature!

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en considération, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les demandes de recrutement.

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