Senior Platform Ingénieur (all genders) — AXA Svizzera
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
80-100%, Winterthur/Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Du brennst für Plattformen, Automatisierung und Developer Experience?
- 80-100%, Winterthur/Smart Working
- Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Contacts
- Ute Schläfli, Senior Recruiting Partner, ist gerne per Email für dich da ([email protected]).
- Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
- Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
- Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz.
- Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
- Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden. Mehr erfahren Über die AXA
- Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert.
- Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.
- Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren.
Détails supplémentaires
- Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
- Einführung und Verbreitung von Best Practices für DevOps innerhalb der Entwicklungsorganisation zusammen mit unseren DevOps-Teams und dem DevOps-Chapter Pflege unsereSecure-SDLC-Tool-Stacks
- Zusammenarbeit mit den Cloud Providern und unserem globalen IT-Dienstleister AXA Group Operations, um deren Lösungen in unsere Plattform zu integrieren und Feedback zu geben Mentoring der Junior-Mitglieder des Teams Das bringst du mit
- Du agierst als engagierter und visionärer Teamplayer, der in der Lage ist, in einer komplexen Umgebung zusammenzuarbeiten und zu priorisieren Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch Das bieten wir dir
- Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort
- Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden.
- Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Notes et contenu original
- Das erwartet dich
- Einführung und Verbreitung von Best Practices für DevOps innerhalb der Entwicklungsorganisation zusammen mit unseren DevOps-Teams und dem DevOps-Chapter
- Pflege unsereSecure-SDLC-Tool-Stacks
- Zusammenarbeit mit den Cloud Providern und unserem globalen IT-Dienstleister AXA Group Operations, um deren Lösungen in unsere Plattform zu integrieren und Feedback zu geben
- Mentoring der Junior-Mitglieder des Teams
- Das bringst du mit
- Du agierst als engagierter und visionärer Teamplayer, der in der Lage ist, in einer komplexen Umgebung zusammenzuarbeiten und zu priorisieren
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
- Das bieten wir dir
- Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?
AXA Svizzera indique CHF 121'500 - 206'500 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
