Senior Platform Engineer - Identity & Security (m/f/d) 80-100% — Zurich Insurance

Description complète

Oerlikon, Zürich, hybride

Êtes-vous énergisé en résolvant des défis complexes en TI, et apportez-vous l'intelligence émotionnelle pour naviguer les intervenants à travers les affaires, la sécurité et l'ingénierie? Interrogez-vous sur le statu quo et utilisez votre jugement pour orienter les pratiques exemplaires qui n'existent pas encore?

Dans l'équipe Ingénierie et Intégration, nous connectons ce qui est séparé, sécurisons ce qui compte et révélons ce qui est caché, tout en façonnant comment l'intégration, l'identité et la sécurité fonctionnent dans un monde d'IA Agentique, de livraison hybride et de Zero Trust. Nous modernisons notre plate-forme d'identité autour de Keycloak, en intégrant Zero Trust et l'autorisation à grain fin comme le défaut, et en construisant les bases d'identité pour une entreprise augmentée par l'IA.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté qui mène à travers les concepts, la direction, et le jugement, préparant Zurich Suisse pour ce qui est de l'avenir, en assurant un paysage d'application prêt à l'avenir et rentable qui évolue à mesure que notre entreprise évolue - à une époque où la valeur de l'ingénierie réside de plus en plus dans le jugement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos principaux propriétaires/architectes, ingénieurs et spécialistes, en tant que personne qui fait avancer les choses sur le plan technologique, méthodologique et conceptuel.

Nous sommes une équipe agile et collaborative avec un solide réseau à travers l'unité commerciale Suisse. En collaboration avec tous les services de TI, nous combinons une expertise technique approfondie avec un accent clair sur la prestation et le service exceptionnel à nos intervenants.

Si vous aimez résoudre des problèmes difficiles, communiquer avec clarté et empathie, et prospérer dans des équipes multidisciplinaires, ce rôle vous convient parfaitement.

Ce que vous pouvez attendre

• Définir l'orientation technique de la façon dont notre équipe d'ingénieurs identité et sécurité à une époque où le codage se déplace vers devenir une marchandise, à travers des concepts, des principes, et des architectures de référence que d'autres dans l'équipe et au-delà vont développer et amener l'équipe sur ce voyage
• Formez l'évolution et les opérations de notre plateforme d'identité d'entreprise (centre stratégique : Keycloak), y compris OAuth 2.0, OIDC, SAML et PKCE, tout en orientant la sortie progressive de notre fédération et en étendant notre posture de sécurité aux workflows animés par des événements et augmentés par l'IA
• Développer et articuler l'image cible pour l'identité et la sécurité à l'ère de l'IA Agentique, depuis les concepts de gestion de l'accès et de sécurité pour les agents de l'IA, les flux de travail des agents et l'identité de la charge de travail, jusqu'à l'autorisation fine (OpenFGA, OPA, Cedar) et Zero Trust
• Établir des normes d'ingénierie, des examens et des barrières de qualité entre les équipes internes, les partenaires et les flux de travail augmentés par l'IA - assurer la qualité, la sécurité et le transfert des connaissances
• Partenaire avec les domaines d'activité et les produits numériques pour traduire les exigences d'assurance en solides résultats d'identité et de sécurité

Ce qui te distingue

• 7 + ans en ingénierie logicielle ou de sécurité - idéalement dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers connexes - avec une expertise approfondie en authentification moderne (Oauth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, jeton cycle de vie, fédération, LDAP) et une expérience pratique Keycloak
• Expérience pratique de la gestion de l'accès à l'IA Agentique et des concepts de sécurité (identité de l'agent, agent à agent auth, sécurité MCP, défense rapide contre les injections, sécurité de la chaîne d'approvisionnement pour les composants de l'IA) et un œil critique pour les limites du développement de l'IA (Copilot, Claude, flux de travail d'agents)
• Compréhension solide de l'autorisation à grain fin (OpenFGA, OPA, Cedar), Zero Trust et de l'ingénierie cloud-native (Azure et/ou AWS, conteneurs, streaming événementiel)
• Fort sens de la propriété E2E, curiosité des entreprises, capacité de traduire l'intention des entreprises en spécifications techniques, pensée critique et réflexion, et capacité d'appliquer les principes, les risques de noms, les compromis de surface et de gérer l'ambiguïté, jumelée à de solides compétences en communication qui gagnent en confiance et amènent les ingénieurs seniors
• En anglais, parlé et écrit, l'allemand est un plus

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein: 80 - 100%

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Date de début: par accord

Voyages : aucun voyage n ' est nécessaire

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Dans un premier temps, vous pouvez postuler directement en ligne. Il vous suffit de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici .

Nous nous engageons à mettre en place un processus de demande efficace et respectueux. Notre équipe Talent Acquisition examine votre application personnellement, sans l'utilisation de l'intelligence artificielle. Après votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable de l'embauche, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part, parce que nous croyons que des commentaires significatifs sont basés sur le dialogue personnel.

Pour ce poste, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne seront ni examinées ni indemnisées.

Vous avez des questions ? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant sera heureux de vous assister au +41 44 628 31 62 .

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