Senior Manager Hearing Performance — Sonova
- Lieu
- Staefa
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
En tant que Senior Manager Sound Quality Engineering, vous dirigerez une équipe chargée d'évaluer et d'optimiser la qualité sonore et les performances des solutions auditives de Sonova.
En travaillant en étroite collaboration avec des experts dans les domaines du traitement des signaux, de l'audiologie, de l'ingénierie logicielle, de la vérification et d'autres fonctions de R-D, vous veillerez à ce que les technologies novatrices se traduisent par des avantages mesurables pour l'utilisateur final et d'excellentes expériences auditives.
Vous guiderez votre équipe tout au long du processus de développement, conciliant excellence technique, qualité du produit, délais et valeur client tout en traduisant l'orientation stratégique en une exécution réussie.
En savoir plus sur le rôle
- Diriger et développer une équipe d'ingénieurs de qualité sonore, créant un environnement qui favorise la collaboration, l'appropriation et le développement continu.
- Dirigez les activités d'ingénierie de qualité sonore pour les solutions auditives de Sonova, assurant un excellent bénéfice pour l'utilisateur final et des expériences auditives exceptionnelles.
- Traduire les feuilles de route stratégiques en priorités claires et en objectifs réalisables pour votre équipe.
- Guider le développement, la vérification et l'optimisation de nouvelles fonctions et technologies auditives ainsi que des équipes d'ingénierie interfonctionnelles.
- Collaborer étroitement avec les intervenants dans les domaines du traitement des signaux, de l'audiologie, du génie logiciel, de la vérification et d'autres disciplines de R-D.
- Diriger les décisions fondées sur des données probantes au moyen d'évaluations techniques, de mesures du rendement et de validations axées sur les utilisateurs.
- Équilibrer l'innovation, la qualité des produits, la faisabilité technique, le calendrier et les ressources tout au long du processus de développement.
- Améliorer continuellement les méthodes de développement, les outils et les processus d'ingénierie tout en soutenant une culture d'apprentissage et d'innovation.
Plus sur vous
Doit-avoir
- Maîtrise en génie électrique, physique, acoustique, génie biomédical ou une discipline technique ou scientifique comparable.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en génie, en acoustique, en traitement des signaux ou dans un environnement de R-D comparable.
- Expérience de leadership démontrée, par exemple en dirigeant des projets, en menant des travaux techniques ou en servant de chef d'équipe (deputy).
- Expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles et de gestion d'un large éventail d'intervenants techniques.
- De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de traduire l'orientation stratégique en exécution pratique.
- Excellentes compétences en communication et capacité de renforcer la confiance entre les équipes multidisciplinaires.
- Compétence professionnelle en anglais.
Sympa d'avoir
- Expérience dans l'industrie des instruments médicaux.
- Expérience de la technologie auditive ou des produits liés à l'audiologie.
- Familiarité avec les environnements de développement réglementés.
Plus sur ce que nous offrons
Chez Sonova, vous rejoindrez une entreprise axée sur l'objectif où votre travail améliore directement la qualité de vie des gens.
Nous offrons un environnement de travail international et collaboratif dans lequel vous aurez l'occasion de diriger des ingénieurs talentueux, de contribuer à des technologies auditives innovantes et de croître en permanence sur le plan professionnel et personnel.
En outre, vous bénéficierez de
- Travail hybride flexible.
- Possibilités individuelles d'apprentissage et de perfectionnement.
- Voies claires de développement de carrière.
- Environnement de travail moderne et culture collaborative.
- Compensation et avantages concurrentiels.
- La possibilité de travailler sur des technologies qui ont une incidence positive sur des millions de personnes dans le monde.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sonova pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Staefa est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Sonova. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sonova ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Sonova sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sonova ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sonova sur jobs.sonova.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
