Senior Lead - Footwear Developer — On Running

CHF 113'500 - 172'000 (est.)
On Running · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'500 - 172'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 142 jours
SalaireCHF 113'500 - 172'000 (est.)

Description complète

Bref

Basé à notre QG de Zurich, vous serez le moteur de la livraison des produits sportifs les plus haut de gamme de l'industrie, en défendant la création révolutionnaire et en défiant sans crainte les processus traditionnels pour y parvenir. Dans ce rôle, vous connecterez parfaitement le granulaire à la stratégie – agissant comme un maître technique pratique des détails tout en servant de consultant stratégique de haut niveau pour la catégorie la plus critique. En assurant un alignement parfait entre la vision de conception et la faisabilité de fabrication, vous fixerez la norme pour la création de chaussures. Vous fournirez la gouvernance technique, le leadership interfonctionnel et le soutien visionnaire nécessaires pour mettre en œuvre les normes de performance d'élite et protéger l'intégrité du produit.

Le rôle de chef de file en matière de développement relèvera du chef de l'Innovation Chaussures, appuyant le département de la chaussure à l'échelle mondiale.

Veuillez lire avant de postuler

Afin d'assurer un processus de recrutement sans heurt et efficace, nous demandons à tous les candidats de soumettre leur CV en anglais, car c'est la langue de travail de notre entreprise.

Votre mission

  • Intendance technique : Agir en tant que principal conseiller technique pendant les phases d'information et de conception pour s'assurer que les concepts de rendement sont alignés sur les capacités de fabrication mondiales.
  • Synchronisation stratégique : Faciliter l'alignement technique entre le Design/Product Management basé à Zurich et les équipes d'exécution basées en Asie, en veillant à ce que la « performance soul » de la catégorie soit préservée dans toutes les franchises.
  • Activement des processus : Appuyer l'évolution des normes de développement en identifiant les goulets d'étranglement techniques et en donnant des conseils sur les meilleures pratiques qui améliorent l'efficacité à l'échelle de la catégorie.
  • Conseils et soutien à l'escalade : servir de point de contact technique principal pour les partenaires de développement de l'Asie, fournir des conseils sur les obstacles techniques complexes et appuyer la résolution des escalades de production de haut niveau.
  • Assurance de la qualité des performances : Soutenir la validation des normes d'ajustement, de sensation et de durabilité, en veillant à ce que les critères techniques à l'échelle de la catégorie soient constamment respectés par les différents partenaires de l'usine.
  • Facilitation des connaissances : Favoriser une culture d'excellence technique en guidant l'équipe élargie de développement et en traduisant des innovations complexes en cadres de développement réalisables.

Votre histoire

  • Expérience : de 8 à 12 ans dans le développement de la chaussure. Un fond ancré dans des chaussures hautes performances et la complexité technique est préférable.
  • Constructeur de produits passionné : Vous aimez construire un produit qui rend les athlètes meilleurs, obsédés par les détails et l'athlète.
  • Leadership influent : Capacité éprouvée d'influer sur l'orientation des produits et les résultats techniques par le biais de partenariats et de conseils, plutôt que de la gestion directe des lignes ou de la propriété des projets.
  • Pensée systémique : Une compréhension profonde de l'impact de l'outillage de performance, des matériaux et de la construction sur la chaîne d'approvisionnement mondiale et le cycle de vie des produits.
  • Pont collaboratif : Exceptionnel pour naviguer au QG et dynamique régionale, agissant comme « traducteur technique » entre la vision créative et l'exécution en usine.
  • Jugement stratégique : Haute compétence pour évaluer les compromis techniques et formuler des recommandations qui équilibrent l'innovation et l'évolutivité commerciale.
  • Communication consultative : Une voix de confiance capable d'orienter les intervenants vers des décisions techniquement saines tout en maintenant de solides relations interfonctionnelles.

Attributs d'un candidat reçu

  • Le conseiller technique : Vous n'avez pas besoin de tenir le stylo sur chaque pack technique, mais vous êtes la personne que tout le monde consulte lorsqu'un design repousse les limites de la physique.
  • Le Partenaire Stratégique: Vous vous concentrez sur le "comment" et "pourquoi", garantissant que la feuille de route technique de la catégorie est robuste et évolutive.
  • Le spécialiste de l'alignement : Vous vous développez dans l'espace entre les équipes, en veillant à ce qu'aucun détail technique ne soit « perdu en traduction » entre Zurich et nos partenaires manufacturiers mondiaux.
  • Un communicateur clair en anglais, à la fois verbal et écrit.

Votre équipe

Vous rejoindrez l'équipe de développement de chaussures basée à Zurich, en tant que pilier senior de l'expertise. Un collectif d'ingénieurs, de développeurs et de fabricants de haute performance qui servent de cœur technique à la marque.

À Zurich, notre équipe est le premier lien entre la recherche biomécanique, la science des matériaux, le design et l'approvisionnement, assurant que chaque innovation est ancrée dans la réalité technique avant d'atteindre l'athlète.

Notre mission est d'élever sans relâche les performances et les caractéristiques techniques de nos chaussures. Nous ne nous contentons pas de faciliter la création de produits; nous concevons le «ride». Dans le cadre de la verticale, vous serez entouré de spécialistes qui sont obsédés par la création des produits les mieux adaptés, performants et désirables sur le marché.

Nous sommes fiers d'une culture de rigueur technique et d'ingénierie suisse, où nous défions le statu quo pour résoudre les obstacles biomécaniques les plus complexes de l'industrie. Votre rôle au sein de cette équipe est de veiller à ce que, à mesure que notre catégorie s'étend, nos normes techniques et la performance « âme » de nos chaussures restent sans compromis.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose On Running pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par On Running. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez On Running ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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