Senior Finanzplaner für Unternehmer (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 63 jours
Description complète
28.08.2026 Zurich
Faites partie de notre équipe!
Raiffeisen Suisse soutient les banques de Raiffeisen avec une équipe de spécialistes dans la fourniture de conseils holistiques à nos clients – de la planification financière aux questions de pensions et de succession. Nous élargissons le domaine de la planification financière pour les entrepreneurs. Ce faisant, nous aidons nos banques à conseiller les clients des entreprises, en particulier sur les questions de la disposition des pensions, des impôts, de la structure des actifs et de la planification de la relève. Afin de renforcer notre équipe basée à l'aéroport de Zurich (The Circle) et la possibilité de travailler en partie dans le bureau à domicile, nous recherchons une personnalité flexible et indépendante en tant que planificateur financier senior pour les entrepreneurs (h/f/d).
Qu'est-ce qui vous attend?
- Conseils holistiques pour les clients d'affaires (précaution, impôts, actifs, succession)
- Préparation d'une planification financière globale tenant compte de la situation privée et entrepreneuriale
- Confronter les conversations avec les clients
- Développement de solutions individuelles, y compris: Bilans et états des recettes prévus
- Optimisations resp. Structure des régimes de pension, en particulier les fonds de pension
- Élaboration de concepts de restructuration et de succession en coopération avec des experts fiscaux
- Participation active au développement du service de planification financière pour les entrepreneurs
- Visibilité par des présentations et des événements clients
Qu'est-ce que tu apportes?
- Plusieurs années d'expérience en planification financière liée au conseil en gestion
- Diplôme d'expert en planification financière ou d'expert financier PME, complété par une formation complémentaire dans le domaine de la succession ou de la confiance
- Connaissance de Logismata Allfina et de MS Office
- Très bonne connaissance de l'allemand
- Excellentes compétences en communication, présentation et négociation
"Si la planification financière et l'esprit d'entreprise sont votre passion et que vous voulez façonner activement le développement du groupe Raiffeisen dans le domaine des pensions et de la préparation des entrepreneurs à leur succession, alors vous êtes au bon endroit avec nous." Nicole Zemp Chef d'équipe Planification financière pour les entrepreneurs Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre travail-vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions d'horaires flexibles – avec des offres pour le travail mobile, le bureau à domicile et le travail à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée la proximité personnelle et le niveau des yeux à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « saine de vie et de travail », nous aidons nos employés à trouver un équilibre sain entre le travail et la vie privée et à la maintenir à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
