Senior DevOps Engineer für GenAI (all genders) — AXA Svizzera

Description complète

80-100 %, Winterthur / Smart Working

Façonnez votre avenir – avec nous !

Voulez-vous faire partie de quelque chose de majeur? Nous vous offrons une excellente équipe dans un environnement dynamique autour du sujet le plus chaud !

Dans notre département « Stratégie de distribution, projet & communication », la stratégie de distribution d'AXA CH est mise en œuvre, les concepts sont développés et mis en œuvre en collaboration avec l'usine produit, les équipes technologiques et les différents canaux de vente. Notre objectif est de créer la meilleure expérience client possible – fidèle à notre devise : « Nous créons des moments AXA uniques ».

Nous recherchons une personnalité expérimentée, techniquement forte, qui aime la responsabilité – et qui élève nos applications d'IA productives au niveau supérieur.

En tant qu'ingénieur DevOps senior, vous assumerez l'entière responsabilité opérationnelle de deux applications basées sur GenAI productives et très utilisées – de l'infrastructure au support utilisateur. Vous apportez non seulement de la profondeur technique, mais aussi de l'ancienneté pour définir des priorités, concevoir des processus et emmener d'autres membres de l'équipe avec vous.

Faites partie de notre distribution. Notre division est la fenêtre vers nos clients. Chaque jour, nous nous engageons à répondre aux besoins des clients de la meilleure manière possible grâce à des solutions de conseil proactives, progressives et personnalisées – en accord avec notre valeur d'entreprise la plus importante : « Le client d'abord ».

À quoi s'attendre

• Vous optimiserez les opérations de production de deux applications GenAI avec un nombre élevé d'utilisateurs quotidiens – stabilité, performance et disponibilité
• Vous planifiez, assumez la responsabilité et automatisez l'ensemble du processus de déploiement – de la chaîne CI/CD à la version production – avec un haut degré d'automatisation, une reproductibilité maximale et un risque minimal pour les opérations en cours
• Vous gérez l'infrastructure cloud sur GCP et Azure avec Terraform, vous avez de l'expérience OpenShift et vous veillez au bon fonctionnement des applications
• Vous automatisez de manière itérative – surveillance, alertes, routage des tickets, déploiements, communication utilisateur – avec pour objectif clair d'éliminer le travail manuel étape par étape. Ce qui n'est pas encore automatisé, vous pouvez le faire manuellement de manière fiable – en gardant en tête la suite
• Vous identifiez les faiblesses systémiques, faites des suggestions d'amélioration et les mettez en œuvre de manière indépendante
• Vous êtes un partenaire d'entraînement proche pour les équipes de gestion de commande, les équipes de développement et les parties prenantes métier, et vous traduisez la réalité technique en une communication compréhensible

Ce que vous apportez à la table

• Plusieurs années d'expérience approfondie en DevOps dans des environnements de production à forte charge d'utilisateurs — vous savez ce qui est en jeu
• Mentalité de soutien avec l'ancienneté : vous prenez les problèmes des utilisateurs au sérieux, priorisez avec confiance et communiquez clairement – même sous pression. Ce faisant, vous gardez toujours un œil sur les améliorations du processus opérationnel
• Terraform : Vous écrivez, structurez et gérez « Infrastructure as Code » de manière professionnelle et durable
• Expérience cloud public indépendante de l'hyperscaler (GCP, Azure ou similaire) : Vous avez une solide compréhension des concepts cloud modernes et vous pouvez rapidement vous familiariser avec différents environnements cloud.
• CI/CD : Expérience approfondie avec des outils de pipeline tels que GitHub Actions ou des solutions comparables
• Affinité à l'automatisation : Vous utilisez les bons outils – que ce soit Python, des scripts shell ou des technologies comparables – et vous éliminez le besoin de processus répétitifs grâce à l'automatisation
• Surveillance et observabilité : Vous développerez et maintenez de manière proactive des tableaux de bord, des configurations d'alertes et de journalisation
• Une personnalité engagée, autonome, avec une profondeur technique et un état d'esprit pragmatique
• Tu parles couramment l'allemand et l'anglais
• Diplôme en informatique, ingénierie ou discipline connexe – ou expérience professionnelle équivalente avérée

Ce que nous vous proposons Nous sommes convaincus que les employés satisfaits donnent le meilleur d'eux-mêmes. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices concrets – au-delà de l'habitude.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible) heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Travail et famille : Heures de réunion adaptées à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles

Retraite et assurance : Fonds de pension attractif avec de nombreux avantages supplémentaires obligatoires, incluant des options d'épargne optionnelles, jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner réduite, tarif forfaitaire smart working de CHF 200 par an

Mobilité : remboursement de la demi-tarif de la carte de voyage, paiement Reka jusqu'à 1 000 CHF par an (20 % de réduction), remise flotte, borne de recharge électronique gratuite, location de vélos AXA

Un équilibre sain dans la vie professionnelle quotidienne : bilans gratuits, semaines annuelles de santé, une large gamme d'offres d'exercices (en ligne et hors ligne), offres de massage, salles de détente, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention de la santé et la santé mentale

Développement : 3 jours de formation individuelle, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à des formations complémentaires, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), implication dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de missions bénévoles (Environnement et Questions Sociales)

Votre futur lieu de travail Römerstrasse 17 - Google Maps

Postulez dès maintenant !

Avez-vous des questions ou des préoccupations? Elena, Kohler est ravie d'être là pour vous par e-mail, [email protected].

Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et la prise de conscience des différences et similitudes sont des éléments clés de la coopération chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et aussi lever les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de restrictions sanitaires, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

À propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, bienveillant et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous nourrit. Avec une culture caractérisée par la coopération à hauteur des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous offrir l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer vos responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. Cela vous permet de vous développer personnellement et de façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui compte vraiment.

Souhaitez-vous en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et approfondir notre monde professionnel? Alors notre page carrières est l'endroit idéal pour vous !

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Nous attendons avec impatience votre candidature !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers complets (CV, certificats, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement.

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