Senior Consultant Solution- & Integrations-Architektur 80-100% — Eraneos Switzerland AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 189 jours
Description complète
Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie qui aide les entreprises à prospérer dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier ordre du monde des affaires et de la technologie, nous habilitons nos clients à établir de nouvelles normes pour des transformations durables, de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit dans la conception d'organisations durables, le développement de nouveaux potentiels par les données et l'IA ou la protection des entreprises par la cybersécurité holistique: Nous obtenons des résultats pragmatiquement et délibérément. Notre équipe d'environ 1 200 employés dévoués est représentée dans des bureaux en Suisse, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Espagne, au Danemark, en Suède, en Autriche, au Royaume-Uni, à Singapour et aux États-Unis. Environ 450 employés travaillent dans les locaux suisses de Zurich, Berne et Lausanne. Dans le domaine de la fabrication, nous aidons les entreprises industrielles à moderniser leurs paysages de systèmes – des transformations ERP à l'intégration OT/IT aux architectures de production basées sur les données. C'est le travail - vos principales tâches
- Conception et développement d'architectures d'intégration dans les paysages industriels (ERP, MES, Shopfloor, Cloud).
- Définition de stratégies d'intégration et de feuilles de route technologiques pour les environnements hybrides IT/OT.
- Conception de modèles d'intégration modernes tels que l'architecture axée sur les événements, la gestion des API et les architectures axées sur les services dans un contexte industriel.
- Conception de solutions de bout en bout pour les processus d'affaires et de production en mettant l'accent sur les flux de données entre ERP, les systèmes d'exécution de fabrication et les plateformes cloud.
- Contrôle architectural des projets de transformation, par exemple dans le contexte des introductions S/4HANA ou des modernisations MES.
- Définition des principes de gouvernance et de sécurité pour les interfaces dans les environnements de production critiques pour la sûreté.
- Évaluation et validation des plates-formes d'intergiciel et d'intégration, y compris les preuves techniques de concepts. Ce travail est pour vous si
- l'architecture d'intégration comme levier stratégique pour les processus de bout en bout dans l'industrie.
- vous pouvez structurer des paysages IT/OT complexes et les transformer en architectures cibles viables.
- Les approches axées sur l'événement, l'API et les données sont pratiques pour vous.
- Vous avez de l'expérience dans l'intégration des systèmes ERP, MES ou de production.
- Vous pouvez documenter les décisions architecturales d'une manière compréhensible et les représenter aux intervenants techniques et professionnels.
- vous vous sentez à l'aise dans l'environnement de consultation et prenez la responsabilité dans les projets clients.
- Vous communiquez professionnellement en allemand (au moins C1) et en anglais. Comme un i-top que tu amènes avec toi
- Expérience dans l'intégration de SAP (par exemple S/4HANA), de systèmes MES ou d'applications d'atelier.
- Savoir-faire dans le traitement des technologies de streaming d'événements (par exemple Kafka) dans les scénarios liés à la production.
- Connaissance des normes de communication industrielle (p. ex. l'AU du Commissariat) ou des modèles d'intégration liés à l'OT.
- Expérience des services d'intégration en nuage (Azure, AWS ou GCP) dans l'environnement manufacturier.
- Expertise dans les concepts de sécurité et d'identité pour les architectures IT/OT hybrides.
- Certifications en architecture ou en nuage (par exemple iSAQB, Azure/AWS Solutions Architect). Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous attendons avec impatience votre application - pour nous, votre potentiel, votre attitude et votre compréhension de l'architecture sont cruciaux. Votre prochaine étape vers une application réussie Jeffrey en tant que personne-ressource est impatient de recevoir votre demande directe via notre site (CV, diplômes et certificats d'emploi en PDF). La diversité est très importante pour nous – nous attendons avec impatience chaque application! * Les demandes par courrier électronique et par les fournisseurs de services au personnel ne sont pas prises en considération et
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Eraneos Switzerland AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Eraneos Switzerland AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Eraneos Switzerland AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Eraneos Switzerland AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Eraneos Switzerland AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Eraneos Switzerland AG sur eraneos.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
