Senior Analyst Schweizer Aktien (Buy-Side) (w/m/d) — Raiffeisen
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
10.09.2026 Zurich
Faites partie de notre équipe!
L'analyse des actions fait partie du Centre d'Investissement et de Provision et est responsable de l'analyse et des recommandations des actions suisses chez Raiffeisen. Pour l'analyse de parts avec Zurich Airport (The Circle), nous recherchons une personnalité engagée, fiable et axée sur l'équipe en tant qu'analyste senior côté achat pour les actions suisses (h/f/d).
Qu'attendez-vous?
- Analyse et évaluation indépendantes des entreprises suisses basées sur des méthodes de recherche fondamentale
- Couverture des actions suisses dans au moins un des secteurs suivants: industrie, finance ou biens de consommation
- Création, développement et maintenance de modèles financiers et d'évaluations d'entreprises (DCF, multiples, etc.)
- Développement, suivi et mise à jour des recommandations d'investissement pour les actions suisses
- Présentation et communication des analyses et recommandations (écrites et orales, internes et externes)
- Organisation de visites d'entreprises et de réunions de gestion ainsi que participation à des conférences sectorielles pertinentes
Qu'est-ce que tu apportes?
- Diplôme universitaire (Uni/FH) et études complémentaires spécifiques (CFA ou CIIA)
- De rien. 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'analyste d'actions avec un accent sur les actions suisses (côté achat ou vente)
- Une bonne expertise en tête. l'un des secteurs industriel, financier (banque et assurance) et/ou des biens de consommation
- Excellente connaissance de l'évaluation des activités, de l'analyse financière et de la modélisation financière (en particulier Excel et Bloomberg)
- Personnalité orientée équipe avec une grande crédibilité, une apparence professionnelle et de solides compétences en communication
- Haute compétence analytique et conceptuelle ainsi que forte initiative
- Une très bonne connaissance de l'allemand, du français ou de l'italien est avantageuse
Notre équipe est responsable de l'analyse des actions suisses et couvre ainsi une partie importante de la chaîne de valeur dans l'entreprise d'investissement. Antoine désérène Chef de l'analyse des stocks Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « de vie et de travail sains », nous soutenons nos employés dans la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le maintien à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 124'000 - 173'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
