SAP Consultant Retail (m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 49 500 - 75 000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 29 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes à la maison dans le monde de la vente au détail SAP et les promotions, les promotions et POS-Up/Download sont des défis passionnants pour vous?
Alors venez à nous !
- Vous êtes à la maison dans le monde de la vente au détail SAP et les promotions, les promotions et POS-Up/Download sont des défis passionnants pour vous?
- Alors venez à nous !
- Conseils, Conception, Mise en oeuvre et Test dans le contexte de projets et demandes de changement dans le détail SAP
- Traitement des incidents et demandes de service à l'appui
- Expérience professionnelle pluriannuelle : en tant que consultants SAPen, stagiaires expérimentés Les processus d'offre (marketing to lead) et d'approvisionnement en espèces (POS-Down- und Upload) sont communs en principe allemand (sûre pour la négociation) anglais (bonne connaissance) français (d'avantage)
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
Responsabilités principales
- Conseils, Conception, Mise en oeuvre et Test dans le contexte de projets et demandes de changement dans le détail SAP
- Traitement des incidents et demandes de service à l'appui
- Travail axé sur l'équipe au sein d'une structure agile dans une équipe sécuritaire
- Progresser activement les changements dans le domaine SAP Retail/CAR et S/4Hana
- Prêt pour plus de responsabilité et bureau à domicile?
Exigences principales
- Expérience professionnelle pluriannuelle : en tant que consultants SAPen, stagiaires expérimentés Les processus d'offre (marketing to lead) et d'approvisionnement en espèces (POS-Down- und Upload) sont communs en principe allemand (sûre pour la négociation) anglais (bonne connaissance) français (d'avantage)
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
Ce que l’entreprise offre
- Cosa offriamo - modèle de travail mobile flexible: flexibilité temporaire et spatiale pour remplir la fonction (en tant qu'orientation 40% Home Office) Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
Processus de candidature
- Nous développons, optimisons et exploitons des applications de base pour le commerce de détail de demain – agile, flexible et dans l'équipe.
- Apportez votre expertise !
- Sélection préalable des applications Applications entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue.
- La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de conversation avec le service RH & spécialiste La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur le personnel et l'expertise et d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines de discussion avec la présentation de cas Les connaissances spécialisées spécifiques sont testées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, les résultats du guide sont présentés et discutés ensemble.
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Expérience professionnelle pluriannuelle : en tant que consultants SAPen, stagiaires expérimentés Les processus d'offre (marketing to lead) et d'approvisionnement en espèces (POS-Down- und Upload) sont communs en principe allemand (sûre pour la négociation) anglais (bonne connaissance) français (d'avantage)
Notes et contenu original
- Expérience professionnelle pluriannuelle : en tant que consultants SAPen, stagiaires expérimentés Les processus d'offre (marketing to lead) et d'approvisionnement en espèces (POS-Down- und Upload) sont communs en principe
- allemand (sûre pour la négociation)
- anglais (bonne connaissance)
- français (d'avantage)
