SAP Application Manager (w/m/d) — Migros Industrie AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Gestalte die SAP-Zukunft der Migros Industrie mit!
Du entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft weiter, stellst einen stabilen Betrieb sicher und richtest die Architektur an den Geschäftsanforderungen aus.
In einem agilen Umfeld treibst du die technologische Transformation eines der führenden Schweizer Unternehmen aktiv voran.
- Gestalte die SAP-Zukunft der Migros Industrie mit!
- Du entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft weiter, stellst einen stabilen Betrieb sicher und richtest die Architektur an den Geschäftsanforderungen aus.
- Überwache Installationen, führe Business Releases, Upgrades und Performance-Optimierungen durch und stelle die Stabilität sowie hohe Verfügbarkeit der SAP-Systemlandschaft der Migros Industrie sicher
- Implementiere die SAP-Basis-Architektur der Migros Industrie und gestalte deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie weiterer SAP-Komponenten aktiv mit
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Überwache Installationen, führe Business Releases, Upgrades und Performance-Optimierungen durch und stelle die Stabilität sowie hohe Verfügbarkeit der SAP-Systemlandschaft der Migros Industrie sicher
- Implementiere die SAP-Basis-Architektur der Migros Industrie und gestalte deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie weiterer SAP-Komponenten aktiv mit
- Arbeite mit bei der Erstellung von Architektur-Blueprints und Roadmaps zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Integriere SAP-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft und stelle ein reibungsloses Zusammenspiel von technischen Systemen und geschäftlichen Prozessen sicher
- Arbeite eng mit internen und externen Dienstleistern sowie Kunden zusammen und realisiere gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Ce que l’entreprise offre
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Mehrjährige Berufserfahrung: im SAP Application Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf S/4HANA und SAP BTP
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): mit Vorzug im technischen Bereich
- Kenntnisse in SAP Basis Technologien, insbesondere S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP und Integrationsplattformen
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Migrations- und Upgrade-Projekten
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards, inklusive Cloud Solution Design (z.
- Cloud-Provider, Data-Governance, Sicherheitsanforderungen, Compliance)
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl. Aufwand, Nutzen und Risiken
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Nathalie Imhof
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Détails supplémentaires
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl. Aufwand, Nutzen und Risiken
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl.
- Aufwand, Nutzen und Risiken
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Industrie AG pour ce poste ?
Migros Industrie AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Industrie AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Industrie AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Industrie AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Industrie AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
