Rettungssanitäter*in in Ausbildung — See-Spital

Description complète

Les candidatures pour un lieu de formation sont acceptées tout au long de l'année. Les procédures de sélection définitive des apprentis commencent à la fin de l'année en cours. L'application se réfère essentiellement à un lieu de formation dans deux ans. Paramédic en formation 100%

Votre profil

• Achèvement au niveau secondaire 2 (éducation avec droit fédéral). Certificat de compétence EFZ ou Matura / Diplôme d'études secondaires spécialisées
• Achèvement en tant que dipl. Spécialiste des soins infirmiers HF ou ambulancier de transport avec FA fédérale et cours complété (pour une formation raccourcie)
• Âge à partir de 23 ans (au début de la formation)
• Bonne réputation (extrait du registre pénal et du registre IVZ)
• Extrait privé spécial (doit être disponible au début de la formation)
• Très bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
• Capacité physique, psychologique et sociale / résilience
• Flair pour les aides techniques
• Ticket Cat. C1/D1 doit être présenté au moment de la présentation de la demande et doit être présenté au plus tard à la fin du mois de novembre de l'année de la demande

Procédure de demande

• Votre motivation sous la forme d'un court métrage de max. 1 minute (par exemple filmé avec un téléphone portable) Vous pouvez utiliser la vidéo en champ libre avec max. Télécharger les données de 50 Mo
• CV incl. Photo
• Diplômes
• Certificats d'emploi
• Billet C1/D1 (ou catégorie C1 avec code 121/122)
• Extrait de casier judiciaire
• Extrait du registre des mesures administratives (bureau de la circulation routière de votre canton résidentiel)
• Analyse des compétences multivérifications Santé HF / Sauvetage paramédic* en HF
• L'autoréflexion et les réflexions externes des pratiques d'aptitude antérieures (le cas échéant)

Ce que nous vous offrons

• Zone d'application passionnante et diversifiée (pays – ville – lac)
• Conditions d'emploi attrayantes avec une planification des services très flexible
• Travail et apprentissage responsables avec promotion active dans les phases pratiques
• Possibilité de coopération en matière de soins médicaux
• Une ambiance de travail agréable dans une équipe familiale
• Soutien personnel de nos formateurs professionnels Les applications physiques ne peuvent être envisagées ou retournées.

Avantages

En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes

• Semaine de 42 heures (Doctors 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause quotidienne payée de 20 min
• Le changement de temps est considéré comme du temps de travail
• Possibilité pour le Home Office

Formation continue

• Formation interne des salariés
• Participation des employeurs aux coûts et au temps de travail pour la formation continue
• En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
• Séminaires de perfectionnement en leadership

Remboursements et conditions

• Conseils nutritionnels et massages réduits
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau hospitalier à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
• Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Assurance étendue

• See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
• Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur

Équilibre travail-vie privée

• Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
• Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
• Possibilité de congé non rémunéré

Gestion de la santé au travail

• Santé et sécurité au travail
• Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
• Gestion de la présence
• Gestion externe des dossiers
• Gestion des générations

Autres prestations

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
• 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
• Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
• Comité du personnel
• Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel

Exigences

• Diplôme d'enseignement secondaire

• Diplôme en tant qu'infirmier(ère) qualifié(e) HF ou technicien(ne) en soins d'urgence

• Âge d'au moins 23 ans

• Bonne réputation

• Extrait du registre privé spécial sans objection

• Excellentes compétences en allemand écrit et parlé

• Adaptabilité physique, psychologique et sociale

• Permis de conduire catégorie B avec deux ans d'expérience de conduite sans accident

Questions sur cette offre